W przypadku pytań
lub wątpliwości skontaktuj
Monitorowanie stanu BHP
się z najbliższym specjalistą
BHP lub wejdz
na:
9.10
www.skanska.pl/bhp,
 przeglądy i kontrole
one.skanska/bhp
Standard pracy
Standard ten:
Standard ten zawiera minimum wymagań, jakie należy spełnić w zakresie monitorowania
stanu bezpieczeństwa pracy.
" zawiera wymagania
wynikające z prawa
i norm polskich
Monitorowanie stanu BHP jest długoterminowym, ciągłym procesem obserwacji, zbierania,
oraz wewnętrznych
raportowania i analizowania ilościowych i jakościowych danych oraz informacji na temat
uregulowań Skanska S.A.
bezpieczeństwa pracy w organizacji. Jest realizowane w trybie badań, pomiarów, ocen
" jest obligatoryjny dla
oraz analiz występujących zagrożeń, a także notowanych incydentów, wypadków przy
wszystkich jednostek
Skanska S.A.
pracy oraz chorób zawodowych. Służą temu także bieżące, systematyczne i planowane
przeglądy oraz kontrole na stanowiskach pracy.
" pomaga zapewnić
bezpieczne i skuteczne Środki zapobiegawcze i ochronne przed zagrożeniami i związanymi z tym ryzykami oraz
praktyki podczas prac.
niezgodności ujawniane w trakcie przeglądów, kontroli i analiz powypadkowych podlegają
weryfikacji poprzez monitorowanie reaktywne. Jest to proces uczenia się na błędach
mający na celu stałą, systematyczną poprawę warunków pracy i ochronę zdrowia oraz
życia pracowników.
A. Monitorowanie aktywne zapewnienie na stanowiskach pracy
parametrów czynników szkodliwych
1. W organizacji należy identyfikować czynniki i uciążliwych w granicach gwarantujących
szkodliwe i uciążliwe oraz wykonywać ich nieprzekraczanie ich dopuszczalnych stężeń
badania i pomiary. i natężeń określonych przepisami.
2. Przeprowadzanie badań i pomiarów 9. Aktualne wyniki pomiarów czynników
czynników szkodliwych dla zdrowia, szkodliwych i uciążliwych należy
rejestrowanie, przechowywanie wyników uwzględniać w procesie oceny ryzyka
tych badań i pomiarów oraz udostępnianie zawodowego na stanowisku.
ich pracownikom jest obowiązkiem 10. Monitorowanie czynników szkodliwych
pracodawcy. dotyczących bezpieczeństwa pracy
3. Wymagania dla laboratoriów, wzory w Skanska S.A. przeprowadza się zgodnie
dokumentów, tryb, metody, rodzaj z procedurą  Kontrolowanie i badanie
i częstotliwość czynników szkodliwych czynników szkodliwych dla zdrowia
i uciążliwych oraz inne wymagania ich występujących w środowisku pracy .
dotyczące są uregulowane przepisami 11. Przeglądy i kontrole warunków pracy
szczegółowymi. przeprowadzane są w celu ustalenia
4. Normy higieniczne: NDS  najwyższe zgodności postępowania pracowników sił
dopuszczalne stężenie czynnika własnych, podwykonawców i dostawców
szkodliwego i NDN  najwyższe z wymogami przepisów prawa, zasadami
dopuszczalne natężenie czynnika BHP oraz standardami bezpieczeństwa
fizycznego określają przepisy szczegółowe. Skanska.
5. Pomiary i badania czynników szkodliwych 12. Przeglądy i kontrole przeprowadzane
i uciążliwych podlegają planowaniu. są w oparciu o fakty zaobserwowane
6. Z wynikami pomiarów czynników na terenie objętym przeglądem. Są one
szkodliwych i uciążliwych należy weryfikowane w oparciu o obowiązujące
zapoznawać pracowników. przepisy, zasady i standardy bezpieczeństwa
7. Terminy przechowywania wyników Skanska.
pomiarów i badań czynników szkodliwych 13. W Skanska S.A. czynności kontrolne
i uciążliwych oraz zasady postępowania z zakresu BHP przeprowadzane są zgodnie
z nimi określają przepisy szczegółowe. z procedurą  Kontrola warunków pracy .
8. W organizacji należy podejmować działania 14. Kontrole warunków pracy są realizowane
techniczne, organizacyjne oraz inne, jak jako:
zmiany technologii, maszyn i urządzeń, " przeglądy codzienne  przeprowadzane
materiałów i środków, mające na celu przez bezpośredniego przełożonego
Wersja 1.0
Standard 9.10 1
pracowników na terenie szkolenia BHP oraz dni niezdolności do
będącym obszarem jego działania pracy z tytułu wypadków przy pracy, a także
i odpowiedzialności inne dane wykorzystywane do bieżących
" kontrole stanowiskowe  zespołowe analiz i statystyk wypadkowych.
przeglądy warunków pracy 3. Raportowanie stanu BHP odbywa
w ustalonych terminach się w cyklach miesięcznych, zgodnie
" kontrole inspekcyjne  kwalifikowane, z procedurą  Monitorowanie
zaplanowane przeglądy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy .
pracy przeprowadzane przez 4. Cała organizacja jest systematycznie
specjalistów ds. BHP. informowana o stanie wypadkowości
15. Codzienne przeglądy nie wymagają w postaci wskaz
nika wypadków
dokumentowania, a dopuszczenie ludzi do przypadających na każdy milion godzin pracy.
pracy może nastąpić wyłącznie w sytuacji 5. O każdym wypadku oraz incydencie
braku zagrożeń na stanowiskach oraz informowana jest na bieżąco cała
kompletnym wyposażeniu pracujących organizacja poprzez narzędzie elektroniczne
w odpowiedni do potrzeb sprzęt ochronny. zamieszczone na platformie wewnętrznej
16. Zasady wyposażania pracowników Skanska tzw. sygnalizator wypadków.
w sprzęt i ochrony indywidualne zawarto 6. Informacja o każdym wypadku ze skutkiem
w standardzie szczegółowym  20.4 śmiertelnym w grupie Skanska jest
Osobiste  sprzęt i ochrony indywidualne . niezwłocznie podawana do wiadomości
17. Kontrole inspekcyjne i stanowiskowe należy wszystkich pracowników w postaci raportu
dokumentować, a ich wyniki wykorzystywać zawierającego okoliczności i przyczyny
w bieżącej działalności prewencyjnej oraz zdarzenia oraz zalecenia i działania naprawcze.
planowaniu BHP. 7. Informacja powyższa jest przekazywana
18. Najwyższe kierownictwo organizacji jest w trakcie spotkań z pracownikami,
zobowiązane dokonywać systematycznych zwoływanych na okoliczność takich
przeglądów bezpieczeństwa w trybie wizyt zdarzeń.
na placach budów. 8. Wszystkie wypadki przy pracy oraz
19. Przeglądy bezpieczeństwa najwyższego incydenty są analizowane pod kątem
kierownictwa przeprowadzane są zgodnie okoliczności i przyczyn zgodnie
z wewnętrznymi wytycznymi Skanska. z obowiązującymi przepisami.
20. Skuteczność realizacji celów w zakresie BHP 9. W organizacji prowadzony jest rejestr
jest monitorowana poprzez tzw. wskaz
niki wszystkich wypadków, w tym wypadków
wiodące. przy pracy.
21. Wskaz
niki wiodące są ustalone dla 10. Organizacja prowadzi rejestr chorób
poszczególnych poziomów zarządzania, zawodowych oraz podejrzeń o choroby
poczynając od kierownika budowy, zawodowe.
a kończąc na najwyższym kierownictwie. 11. Podwykonawca zatrudniony na budowie
22. Niezależnie od przeglądów i kontroli Skanska jest zobowiązany do zgłaszania
prowadzonych przez pracodawcę działania każdego incydentu, wypadku, awarii,
takie są realizowane także przez Społeczną katastrofy lub innego zdarzenia mającego
Inspekcję Pracy (SIP) oraz Komisję wpływ na bezpieczeństwo pracy.
Bezpieczeństwa i Higieny Pracy przy 12. Postępowania powypadkowe związane
Skanska S.A. ze zdarzeniem zaistniałym w siłach
23. SIP oraz Komisja BHP systematycznie podwykonawczych powinny odbywać się
zapoznają pracodawcę z wynikami z udziałem specjalistów Skanska.
prowadzonych przeglądów oraz 13. W każdym postępowaniu prowadzonym na
wydawanych zaleceń naprawczych, czym okoliczność wypadku przy pracy, incydentu
wspierają go w realizacji strategii  pięciu lub innej sytuacji awaryjnej należy brać
zer oraz bieżących celów w obszarze BHP. pod uwagę ustalenia dokonane w trakcie
przygotowania zadania do realizacji pod
B. Monitorowanie reaktywne względem bezpieczeństwa, w tym głównie:
Ocenę Ryzyka dla Zadania oraz Instrukcję
1. W Skanska S.A. prowadzone jest Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR).
systematyczne raportowanie stanu 14. Wnioski ze wszystkich działań związanych
bezpieczeństwa. z monitorowaniem aktywnym i reaktywnym
2. Raportowanie stanu bezpieczeństwa powinny służyć doskonaleniu zarządzania
obejmuje przepracowane godziny, liczbę bezpieczeństwem na budowie.
incydentów, wypadków przy pracy,
2