DSC02974

cd

•    Nowy typ organizacji pracy, dający priorytet pracy zespołowej, z wykorzystaniem zarządzania projektami; zarządzanie wiedzą, zarządzania sieciami czy też teieworkingu

•    Koncentracja na procesach z podejściem jakościowym (nowe technologie, innowacje technologiczne, internet)

•    Działanie przez wizję przyszłościową a nie przez przepisy i regulacje (zarządzanie przez wpływ a nie przez kontrolę)

Instytucje zdecentalizowane sa elastyczne, efektywne, skłonne do innowacji, lepiej mobilizują ludzi do większego zaangażowania (Osbom, Gaebler)

tr