Wzór 53. Formularz spisu spraw
2001 |
PS |
02 |
Planowanie i sprawozdawczość | ||||
(rok) |
(referent) |
(symbol kom. org.) |
(oznacz! teczki) |
(tytuł teczki wg wykazu akt) | |||
Lp- |
SPRAWA (krótka treSO |
OD KOGO WPŁYNĘŁA |
DATA |
UWAGI | |||
wszczęcia spraw |
ostatecznego załatwienia | ||||||
Znak pisma ||B z dnia | |||||||
\'yj''i |
Sprawozdanie za rok2000 |
Oddział Wrocław |
4.1 |
10.1 |
8.1. | ||
PS-02-2-01 13.7. | |||||||
2 |
Sprawozdanie za rok 2000 |
Oddział Kraków |
4,1 |
10.1 |
9.1. | ||
PS-02-5-01 m | |||||||
3 |
Sprawozdanie za rok 2000 |
Oddział Poznań |
3.1. |
8.1. |
9.1. Uzupełnić | ||
PS-02-4-01 14.1. |
Kolejność wykonywania czynności w systemie bezdziennikowym jest następująca:
1) kancelaria przyjmuje pisma przychodzące nie rejestrując ich, za to w polu wpływu przystawia pieczątkę wpływu i wypełniają,
2) następnie, bez rejestrowania i kwitowania, przekazuje pismo do właściwej komórki organizacyjnej,
3) kierownik komórki organizacyjnej przydziela pismo referentowi w celu załatwienia sprawy,
4) referent, po załatwieniu sprawy, rejestruje ją w spisie spraw dołączonym do teczki. Jeżeli występuje większa liczba pism dotyczących tej samej sprawy wówczas zakłada się arkusz zbiorczy rejestrowanych pism.
5) po zarejestrowaniu sprawy referent przekazuje pismo z odpowiedzią kierownikowi komórki organizacyjnej,
6) kierownik komórki organizacyjnej, bez rejestrowania i kwitowania, przekazuje pismo do kancelarii, która je wysyła.
System bezdziennikowy jest mniej pracochłonny — obieg pisma szybszy, choć też występują jego zatrzymania, np. na przystawienie i wypełnienie pieczątki wpływu czy też na zarejestrowanie sprawy w spisie spraw. System ten nie zapewnia jednak pełnej kontroli nad pismem i sposobem oraz terminem załatwiania sprawy, co jest główną wadą tego systemu.
Aby system bezdziennikowy dobrze funkcjonował, muszą być spełnione trzy warunki:
1) pracownicy danej jednostki organizacyjnej muszą mieć wysokie kwalifikacje,
2) dokonany musi być dokładny podział zadań pomiędzy poszczególne komórki organizacyjne, a w nich pomiędzy poszczególne stanowiska pracy,
3) w stosującej go jednostce organizacyjnej musi być opracowany i wdrożony rzeczowy wykaz akt, który określa, do jakiej klasy daną sprawę zakwalifikować.