3582277153

o ocena polityków - uzależniona jest od informacji co robią, mówią, od osobowości, przynależności do partii o rozmaite sytuacje konfliktowe w polityce. Przyczyny, bada rozmaite rozbieżności merytoryczne i światopoglądowe, bada sposoby rozwiązania (narzucane przez stronę silniejszą; współdziałanie)

Psychologia sądowa - przedmiotem są przyczyny postępowania kolidującego z prawem; sposoby resocjalizacji przestępców. Zagadnienia:

o psychologia kryminalna - psychologiczna charakterystyka przestępców

O psychologia penitencjarna - odnosi się do więziennictwa. Za jmuje się szczegółowymi problemami związanymi z pobytem w więzieniu

O psychologia prawa - zagadnienia związane z kwalifikacją czynu przestępczego

O psychologia zeznań światków - psychologiczne problemy wiarygodności zeznań, analiza czynników, które powodują to. że zeznania często nie odpowiadają rzeczywistości, nawet przy dobrej woli zeznającego

Psychologia pracy - analizuje przebieg aktywności zawodowej w przemyśle, handlu, komunikacji, usługach, służbie zdrowia itp. ustalając warunki i środki jej osobowościowe i merytorycznej organizacji. Zagadnienia: o psychologiczna charakterystyka procesu pracy w oparciu o podstawowe elementy przebiegu pracy:

■    odbiór informacji

■    podejmowanie decyzji

■    działanie

o regulacyjny aspekt działania człowieka w procesie pracy - czynniki, od których zależą efekty pracy:

• obiektywne - zewnętrzne: otoczenie, warunki pracy, wymogi ergonomiczne (dopasowanie sprzętu, małe obciążenie fizyczne pracownika), organizacja pracy, organizacja miejsca pracy

■    subiektywne - zależą od osoby: zdolności, predyspozycje, kwalifikacje zawodowe, chęć do pracy, nastawienie, motywacja

o psychologia zatrudnienia - przyjmowanie osób do pracy

■    selekcja. Punkt wyjścia: stanowisko pracy: procedura doboru osób na dane stanowisko (konkurs, casting, rozmowa kwalifikacyjna)

■    poradnictwo zawodowe. Punkt wyjścia: poszczególna osoba, poznanie jej możliwości, predyspozycji, zainteresowań itp.: proponowany wachlarz zawodów dla tej osoby

o doskonalenie zawodowe - planowanie i organizacja szkoleń, tematyka i metodyka O problematyka ocen pracowniczych - systemy, metody, kryteria oceniania, oponie o pracowniku o psychologia organizacji i zarządzania - praca i doskonalenie kadry kierowniczej, pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z prowadzeniem „firmy", rozwiązywanie konfliktów, kształtowanie dobrych relacji między pracownikami o psychologia reklamy i marketingu

Psychologia rewalidacyjna (rehabilitacyjna) - validus - zdrowy, sprawny, imralidus - niesprawny; revalidus - na nowo zdrowy, usprawnić. Zajmuje się przywracaniem sprawności czynnościowej i psychicznej ludziom z uszkodzeniem organów odbioru informacji i wykonywania działań (niewidomi, niedowidzący, głusi, niedosłyszący, niepełnosprawni ruchowo, przewlekle chorzy); cały system szkolnictwa rewalidacyjnego - szkoły specjalny, klasy integracyjne, dodatkowe godziny rewalidacyjne: procedura orzeczeń - wniosek wypełnia rodzic, szkoła, zaświadczenie od lekarza specjalisty.

Psychologia wychowawcza przedmiot: uczenie się, nauczanie, wychowanie.

Leżenie się:

■    jako czynność - wykonywana w celu przyswojenia sobie wiadomości, umiejętności

• jako proces - zachodzący w układzie nerwowym, którego efektem są zmiany w zachowaniu - są

następstwem zmian centralnych, a nie zależą wyłącznie od funkcji receptorów i elektorów; powstały w wyniku indywidualnego doświadczenia, a nie są efektem dojrzewania lub degradacji; są względnie trwałe Nauczenie - organizowanie sytuacji, w których zachodzi uczenie się innej osoby'osób.

Wychowanie - planowa, świadoma działalność ukierunkowana na kształtowanie osobowości drugiego człowieka, według założonego wzoru obejmującego wartości poznawcze, moralne, społeczne, estetyczne, religijne itp. Psychologiczne aspekty wychowania

■    podstawy oddziaływań wychowawczych (wiedza teoretyczna, podstawowe umiejętności)

■    rozwijanie osobowości dzieci i młodzieży

■    trudności wychowawcze

6