• jednorazowe odszkodowanie:
- dla pracownika, który doznał stałego
lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
- dla członka rodziny pracownika, który zmarł wyniku wypadku przy pracy,
• świadczenie wyrównawcze
- dla pracownika, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,