3582280655
Obowiązki pracodawcy w razie choroby zawodowej
Zapewnić realizację zaleceń lekarskich
niezwłocznie zgłosić właściwemu organowi Inspekcji Sanitarnej i właściwemu inspektorowi pracy
każdy przypadek rozpoznanej choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę
systematycznie analizować przyczyny chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami środowiska pracy i na podstawie wyników tych analiz stosować właściwe środki e
Pracodawca powinien
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
01(2 OBOWIĄZKI PRACODAWCY W RAZIE ROZPOZNANIA -U PRACOWNIKA CHOROBY ZAWODOWEJ □ zg
Dziennik Ustaw -2386- Poz. 991 5) wskazuje obowiązki pracodawcy w razie podejrzenia choroby
01 9 OBOWIĄZKI PRACODAWCY W RAZIE WYPADKU - O alMiiłwurf adtfrca wypadku. fi pW
porozumienia, o ile rodzaj aktywności lub pracy odpowiada celowi praktyk zawodowych i zapewnia reali
Obowiązki pracodawcy w dziedzinie BHP cd. zapewnienia rozwoju spójnej polityki zapobiegającej wypadk
Zdjęcie1752 Obowiązki pracodawcy organizować pracę w sposób zapewniałaś bezpieczne-1 higieniczne wa
Obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy podjąć działania eliminujące lub ograniczające
8. W razie choroby opiekuna lub jego zmiany, należy niezwłocznie o tym fakcie powiadomić Instytut. I
15 (6) Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe (art. 234 -237) Art. 234. Określa obowiąz
IMG32 DO PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW PROJEKTANTA NALOT 5 (ART.20): zapewnienie, w razie potrzeby, udzia
G1 8 G 01/08 Główne obowiązki pracodawcy G 01/08 Główne obowiązki pracodawcy Musi on zapewnić odpowi
Pracodawca powinien ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakter i
Obowiązki pracodawcy w dziedzinie BHP organizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieni
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkolenia BHP Pracodawca ma obowiązek zapewnienia przeszkolenia prac
więcej podobnych podstron