01(2

01(2



OBOWIĄZKI PRACODAWCY W RAZIE ROZPOZNANIA -

U PRACOWNIKA CHOROBY ZAWODOWEJ

□    zgłosić właściwemu organowi PIS i właściwemu inspektorowi pracy

przypadek rozpoznania choroby zawodowej lub podejrzenia takiej choroby    —-----

n ustalić przyczyny powstania choroby n ustalić charakter i rozmiar zagroienla ta chorobą l/r.

□    usunąć czynniki powodujące postanie choroby

□    zastosować niezbędne Środki ostrzegawcze

□    zapewnić realizację zaleceń lekarza

□    prowadzić rejestr chorób zawodowych


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
01 9 OBOWIĄZKI PRACODAWCY W RAZIE WYPADKU - O alMiiłwurf adtfrca wypadku. fi pW
Obowiązki pracodawcy w razie choroby zawodowej Zapewnić realizację zaleceń lekarskich niezwłocznie
Dziennik Ustaw -2386- Poz. 991 5) wskazuje obowiązki pracodawcy w razie podejrzenia choroby
0076 2 Urazy ciała lub nawet śmierć pracownika, choroba zawodowa czy obniżenie sprawności organizmu
76. B.107414 KADRY i płace 2014 : obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych,
Obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy podjąć działania eliminujące lub ograniczające
IMAG3203 —-IGrupy chorób zawodowych wymienione w Wykazie Chorób Zawodowych -‘a.-.    
15 (6) Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe (art. 234 -237) Art. 234. Określa obowiąz
G1 3 Główne obowiązki pracodawcy G 01/03 Ponadto pracodawca musi przekazywać pracownikom informacje
G1 10 G 01/10 Główne obowiązki pracodawcy Stosowanie Obowiązki pracodawcy, który stosuje w swojej
G1 12 G 01/12    Główne obowiązki pracodawcy G 01/12    Główne obowiąz

więcej podobnych podstron