3582318697

Prawo pracy pytania egzaminacyjne,

Część ogólna.

Ogólna charakterystyka prawa pracy.

1) Umocowanie w Konstytucji mają: a. układy zbiorowe pracy,

LI.12,

b.    porozumienia zbiorowe,

c.    Regulaminy pracy.

Charakter norm granicznie zastępujących mają:

a.    wszystkie bez wyjątku normy prawa pracy,

b.    co do zasady, normy prawa pracy,

c.    normy prawa ubezpieczeń społecznych.

3)    Zasada uprzywilejowania pracownika oznacza:

a.    wątpliwości co do treści norm prawa pracy należy rozstrzygać na korzyść pracownika,

b.    niedopuszczalne są postanowienia umowne mniej korzystne dla pracownika od norm prawa pracy,

c.    mniej korzystne dla pracownika postanowienia umowy o pracę zostają zastąpione przez właściwe przepisy prawa pracy.

4)    Regulacją prawa pracy nie jest:

a.    objęta zarobkowa działalność prowadzona na własny rachunek i ryzyko przez posiadacza zakładu produkcyjnego, sklepu, gospodarstwa rolnego, gabinetu lekarskiego czy też literata bądź innego wytwórcę,

b.    objęte tzw. samozatrudnienie,

c. objęta praca wolontariuszy w organizacjach charytatywnych.

Prawu pracy podlegają stosunki społeczne związane ze świadczeniem pracy na podstawie:

a.    spółdzielczej umowy o pracę,

b.    umowy o dzieło,

c.    umowy zlecenia.

2)

L4.34,

L4.34,

U 2-3,

5)

L1.4,

6)

LI.5,

7)

LI.2,

8)

Li.2,

9)

LI.12,

Stosunki służbowe członków formacji mundurowych:

a.    są uznawane za stosunki pracy,

b.    nie podlegają przepisom prawa pracy,

c.    nie są uznawane za stosunki pracy, lecz zgodnie z art. 5 k.p. stosuje się do nich przepisy Kodeksu pracy.

Pracownik jest zobowiązany do:

a.    dostarczenia pracy uprzedmiotowionej (rezultatu),

b.    świadczenia pracy osobiście,

c.    pracowania na korzyść i ryzyko pracodawcy.

Praca wykonywana w ramach stosunku pracy ma być:

a.    pracą odpłatną, wykonywaną w celu zarobkowym,

b.    wykonywaną z obowiązku ustawowego,

c.    podporządkowaną (zależną).

Podstawowe zasady zbiorowego prawa pracy zawarte są w:

a.    Konstytucji,

b.    Kodeksie pracy,

c.    ustawie z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.