3582320983

Zarządzanie

Dr niż. Marian Molasy 4.23, B-4

Zaliczenie - kolokvviiimpisemne (>50%)

Griffin R.W. - ‘Podstawy zarządzania organizacjami' PWN 1996 'Zarządzanie, teoria i praktyka', red. A., K. Koźmiński PWN 2001

Lendzion J., Stankiewicz-Mróz A. - Wprowadzenie do organizacji i zarządzania' OE, 2005

Teoria organizacji i zarządzania

•    Prawo

•    Socjologia

•    Ekonomia

•    Psychologia

•    Prakseologia

•    Fizjologia i ergonomia

•    Matematyka

•    Teoria systemów i cybernetyka

•    Technika

Nauka o zarządzaniu organizacjami - teoria organizacji i zarządzania

Organizacje - złożone twory społeczno-techniczne. Całości społeczne złożone z ludzi, którzy podejmują działania, zmierzające do urzeczywistnienia swoich celów.

Część miękka organizacji, związana z cenami i zasobami ludzkimi.

Część twarda, związana ze strukturą i infrastrukturą organizacji.

Cechy organizacji

Każda organizacja jest całością celową:

1.    Posiada jasno określony uświadomiony sobie cel, swojego istnienia i działania

2.    Składa się z części

3.    Części te są ze sobą powiązane

4.    Jedną z tych części jest człowiek

5.    Wszystkie części współprzyczyniają się realizacji celu organizacji Ad. 1.

Cel - osiągnięcie czegoś, wyznaczonego przez siebie samego Zadanie - wykonanie czegoś, wyznaczonego przez drugą osobę

Ad. 3.

Między częściami istnieją ściśle określone relacje Ad. 4.

Człowiek jest warunkiem koniecznym i ale nie wystarczającym do istnienia organizacji.