3582327222

BHP

Do przepisów powszechnie obowiązujących należą;

-    ustawy ustanawiające nadzór i kontrolę nad warunkami pracy

-    Prawo budowlane

-    prawo górnicze i geologiczne

-    prawo atomowe

-    niektóre normy techniczne Normy techniczne

• Są dobrowolne, jednakże mogą one mieć charakter obowiązkowy, jeżeli właściwi ministrowie wprowadzą obowiązek ich stosowania

■ Obowiązek stosowania normy technicznej może wynikać z rozporządzenia właściwego ministra wprowadzającego normy określone w tym rozporządzeniu do obowiązkowego stosowania, bądź przez powołanie się na określoną normę w przepisie powszechnie obowiązującym.

Prawo pracy można podzielić na:

-    przepisy stanowione w drodze porozumienia zawartego między partnerami społecznymi -przepisy wewnątrzzakładowe, ustanawiane przez samego pracodawcę

-    system organizacyjny ochrony pracy można podzielić na dwa systemy:

a) , ogólnokrajowy (parlament, rząd, resorty i inne urzędy państwowe, organy nadzoru i kontroli, które mają zróżnicowane zadania)

b) . Zakładowy

Przepisy zawarte pomiędzy partnerami społecznymi:

-    przepisy bhp występujące w ponadzakładowych i zakładowych układach zbiorowych pracy

-    strony układu nie mogą wprowadzić do układu zbiorowego pracy postanowień mniej korzystnych od zawartych w przepisach powszechnie obowiązujących

-    w układach zbiorowych pracy nie mogą być jednak nakładane na pracowników dodatkowe obowiązki, gdyż te mogą być ustanawiane jedynie na drodze przepisów powszechnie obowiązujących

Najczęściej występujące uregulowania z zakresu bhp;

-    dodatkowe przywileje zdrowotne

-    dodatkowe urlopy dla pracowników pracujących w warunkach szkodliwych lub uciążliwych oraz skrócenie dobowego wymiaru czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w takich warunkach