E-Mail: j.tomczyk@interviewme.pl Tel: +48 654 123 456 Adres: ul. Poziomkowa 154/6 02-167 Warszawa
X.2009-V.2015
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Zarządzanie i Marketing Specjalizacja: procesy i projekty logistyczne:
VIII. 2016 - obecnie Geminl Polska
Stanowisko: Koordynator Zespołu
Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników, szkolenie nowych pracowników', narządzanie pięcioosobowym zespołem. Poszukiwanie nowych klientów. Obsługa klientów. Sprzedaż produktów inwestycyjnych, kredytowych i ubezpieczeniowych.
\.2<M5-VII.2016 Gemini Polska Stanowisko: Doradca Klienta
Zakres obow iązków: Poszukiwanie nowych klientów. Obsługa klientów. Sprzedaż produktów inwestycyjna cli. kredytowych i ubezpieczeniowych.
VI.2-14-IX.2015
PT s.c.
Stanowisko: Manager
Zakres obow iązków: Zarządzanie personelem, dostawami oraz funkcjonowaniem restauracji. Szkolenia dotyczące standardów obsługi. Tworzenie kampanii reklamowych restauracji, monitorowanie ich wyników i efektów. Motywowanie pracowników restauracji.
X.2014-V.2015
Jopi
Stanowisko: Kucharz
Zakres obowiązków: Sprawna realizacja zamówień, opracowywanie strategii rozwoju i promocji restauracji, zarządzanie dostawami, obsługa klienta.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowy ch przez Firmę XYZ w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane pr/czc mnie stanowisko.
Jestem skutecznym i proaktywnym Koordynatorem Sprzedaży Potrafię dbać o relacje z kluczowymi klientami Wiem, jak efektywnie zarządzać zespołem sprzedażowym. Poszukuję nowych możliwości rozwoju zawodowego
Gemini Polska Zakres obowiązków:
• Zarządzałem 5-osobowym zespołem doradców finansowych
• Prowadziłem szkolenia wdrażające nowych pracowników (ponad 150h przeprowadzonych szkoleń onboardingowych)
• Wyznaczałem i kontrolowałem realizację celów zespołu
• Motywowałem podległych pracowników
• Monitorowałem jakość świadczonych usług
• Budowałem długofalowe relacje z kluczowymi klientami Osiągnięcia
Zbudowałem zmotywowany zespół sprzedażowy
Stale utrzymywałem wysoki poziom realizacji wyników sprzedażowych
Gemini Polska Zakres obowiązków:
• Odpowiadałem za budowanie długofalowych relacji z klientami
• Prowadziłem aktywną sprzedaż produktów finansowych (obsługa kredytów gotówkowych, hipotecznych oraz produktów inwestycyjnych)
• Szkoliłem nowych pracowników firmy (ponad lOOh szkoleń budowanie relaqi z klientami, analiza potrzeb finansowych klientów)
Osiągnięcia:
Dzięki najwyższym wynikom sprzedażowym i bezbłędnej obsłudze klientów zostałem Pracownikiem Roku 2016
Otrzymałem awans na stanowisko Kierownika dzięki najwyższej jakości relacji budowanych z klientami i współpracownikami
PT s.c.
Zakres obowiązków:
Zarządzałem 10-osobowym zespołem w Restauracji Odpowiadałem za łańcuch dostaw
Budowanie relacji B2B Prowadzenie szkoleń Aktywne pozyskiwanie Klientów Optymalizacja procesów
angielski *****
Cl
Specjalizacja: procesy i projekty logistyczne
niemiecki *****
B2
hiszpański *****
BI
• obecnie
ttynuam jgoc* na prromar/amo woeti danycf oaobowrcti prro/ Pnnf KI Z m m prcwaa/rnui rafcrutacy na aptfcaamno (rwo uanMMho