E-Mail: j.iomczyk@interviewme.pl Tel: +48 654 123 456 Adres: ul. Poziomkowa 154/6 02-167 Warszawa
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Zarządzanie i Marketing
Specjalizacja: procesy i projekty logistyczne:
VIII. 2016 - obecnie (•ciiiini Polska
Stanowisko: Koordynator Zespołu
Zakres obow iązków: Rekrutacja nowych pracowników, szkolenie nowych pracowników . Zarządzanie pięcioosobowy m zespołem. Poszukiwanie nowych klientów. Obsługa klientów, przedaż produktów inwestycyjnych, kredytowych i ubezpieczeniowych.
Geminl Polska
Stanówisko: Doradca Klienta
Zakres obow iązków: Poszukiwanie nowych klientów. Obsługa klientów. Sprzedaż produktów inwestycyjny t- łi. kredytowych i ubezpieczeniowych.
Stanowisko: Manager
Zakres obowiązków: Zarządzanie personelem, dostawami oraz funkcjonowaniem restauracji. Szkolenia dotyczące standardów obsługi. Tworzenie kampanii reklamowych restauracji, monitorowanie ich wyników i efektów. Motywowanie pracowników restauracji.
Jopi
Stanowisko: Kucharz
Zakres obowiązków: Sprawna realizacja zamówień, opracowywanie strategii rozwoju i promocji restauracji, zarządzanie dostawami, obsługa klienta.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę XYZ w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Jestem skutecznym i proaktywnym Koordynatorem Sprzedaży Potrafię dbać o relacje z kluczowymi klientami wiem. jak efektywnie zarządzać zespołem sprzedażowym Poszukuję nowych możliwości rozwoju zawodowego.
Gemini Polska Zakres obowiązków:
• Zarządzałem 5-osobowym zespołem doradców Finansowych
• Prowadziłem szkolenia wdrażające nowych pracowników (ponad 150h przeprowadzonych szkoleń onboardingowych)
• Wyznaczałem i kontrolowałem realizację celów zespołu
• Motywowałem podległych pracowników
• Monitorowałem jakość świadczonych usług
• Budowałem długofalowe relacje z kluczowymi klientami Osiągnięcia
Zbudowałem zmotywowany zespół sprzedażowy.
Stale utrzymywałem wysoki poziom realizacji wyników sprzedażowych
Gemini Polska
Zakres obowiązków:
• Odpowiadałem za budowanie długofalowych relacji z klientami
• Prowadziłem aktywną sprzedaż produktów finansowych (obsługa kredytów gotówkowych, hipotecznych oraz produktów inwestycyjnych)
• Szkoliłem nowych pracowników firmy (ponad lOOh szkoleń: budowanie relacji z klientami, analiza potrzeb finansowych klientów)
Osiągnięcia:
Dzięki najwyższym wynikom sprzedażowym i bezbłędnej obsłudze klientów zostałem Pracownikiem Roku 2016.
Otrzymałem awans na stanowisko Kierownika dzięki najwyższej jakości relacji budowanych z klientami i współpracownikami
PT S.C.
Zakres obowiązków:
Zarządzałem 10-osobowym zespołem w Restauracji Odpowiadałem za łańcuch dostaw
Specjalizacja: procesy i projekty logistyczne
• obecnie
ttyrasam xgoof na prrcrwircana irach danych osobowych prrnrę XYZ w calu pKNWtd/anui refcnitacy na apUmwane (tirie nr® MDOMM
Wsparcie sprzedaży Budowanie relacji B2B Prowadzenie szkoleń Aktywne pozyskiwanie Klientów Optymalizacja procesów
Języki obce
angielski *****
Cl
niemiecki **** *
B2
hiszpański *****
BI
2016-08 - 2018-07
2015-10 - 2016-08