Połącz korzyści wynikające z funkcjonowania programu Erasmus z odpowiadającymi im danymi procentowymi.
Wyniki corocznych badań na temat korzyści z programu Erasmus (...) przedstawiła (...) unijna komisarz ds. edukacji, kultury i wielojęzyczności. (...)
Ryzyko długotrwałego bezrobocia wśród absolwentów z doświadczeniem międzynarodowym jest o połowę mniejsze w porównaniu z absolwentami, którzy nie studiowali ani nie odbywali stażu poza granicami swego kraju. Badania wykazały, Ze 64 proc. pracodawców powierza pracownikom z międzynarodowym doświadczeniem większą odpowiedzialność, co przekłada się na większe szanse na awans.
Według danych (...) więcej niż jedna trzecia stypendystów Erasmusa otrzymuje ofertę pracy w firmie, w której odbywała staż. Absolwenci z międzynarodowym doświadczeniem dużo częściej biorą los w swoje ręce: jedna na dziesięć takich osób założyła własną firmę, a ponad trzy spośród czterech ma takie plany łub zakłada taką możliwość Pięć lat po ukończeniu studiów stopa bezrobocia wśród osób, które studiowały za granicą, jest niższa o 23 proc. (...)
A. Szczerbiak, Na co komu Erasmus? Cala prawda o programie, w: Polityka [onllne], dostęp 25.02.2018.
Dostępny: I
Pracodawcy, którzy powierzają pracownikom z międzynarodowym doświadczeniem większą |
• |
• 64% |
odpowiedzialność |
• 10% | |
Stypendyści, którzy otrzymują ofertę pracy w firmie, w której odbywali staż. |
• | |
Stypendyści, którzy zakładają własną firmę. |
• |
^ ponad 75% |
Stypendyści, którzy planują założenie własnej firmy. |
• |
^ ponad 33% |