1060440230

mgr Michał Koszałka

Rok ukończenia studiów: 2001

Kariera zawodowa: Firma Sorelpol Sp. z o.o. (Grupa Trigano) w Warszawie, Dyrektor Handlowy Specjalność z elastyczną kadrą

A teraz kilka moich uwag o studiowaniu.

Zacznę od tych pozytywnych. Osobiście uważam za dobry pomysł stworzenie studentom możliwości wyboru przedmiotów. Wybór był zwykle spory, więc można było wśród nich znaleźć ciekawe propozycje. Na pochwałę zasługuje też elastyczne podejście większości wykładowców do zajęć (dzięki temu mogłem studiować "na dziennych" jednocześnie pracując). No, ale największym plusem była możliwość uczestniczenia w zajęciach wykładowców, którzy prezentowaną wiedzę sami weryfikowali w praktyce (jak choćby p. M. Bednarczyk, p. K. Misiołek, p. A. Peszko). Miło też wspominam zajęcia, podczas których można było zdobyć umiejętności praktyczne - np. ćwiczenia prowadzone przez p. A. Żur, dotyczące rynku pracy i planowania kariery.

Jeśli zaś chodzi o te "mniej pozytywne wspomnienia", to mnie osobiście brakowało okazji (np. podczas ćwiczeń, czy dyżurów) do dyskusji i wymiany poglądów na temat przekazywanych nam treści. Wynikało to pewnie z przeładowania wykładowców pracą i braku czasu dla studentów (pamiętam te godziny spędzone pod pokojami dyżurujących wykładowców). Myślę, że warto by też było "dorzucić" trochę więcej praktyki. Wiem, że studia to nie zawodówka, ale jednak znacznie ciekawiej i skuteczniej można by przekazywać wiedzę w oparciu o przykłady z życia gospodarczego.