1636662461

Wykład	I ^15 I	1 I I I Zaliczenie na ocenę
Studia niestacjonarne
Wykład	I ^15 I	1 | I | Zaliczenie na ocenę

CEL PRZEDMIOTU:

zapoznanie z procesami zarządzania najcenniejszym zasobem firmy - personelem przekazanie wiedzy na temat składowych procesu zarządzania zasobami ludzkimi, ich uwarunkowań, zasad konstruowania strategii zarządzania, metod i form oddziaływania na pracowników oraz kształtowania kariery

ukierunkowanie na myślenie strategiczne oraz holistyczne postrzeganie człowieka i jego miejsca w firmie

WYMAGANIA WSTĘPNE:

podstawy wiedzy o organizacji i zarządzaniu

ZAKRES TEMATYCZNY PRZEDMIOTU:

1.    Pojęcie zarządzania personelem. Strategiczne zarządzanie personelem

2.    Kultura organizacyjna. Komunikowanie się w organizacji

3.    Rekrutacja i selekcja personelu

4.    Rozwój zasobów ludzkich. Zarządzanie karierą

5.    Motywowanie pracowników

6.    Ocena pracowników

7.    Wynagradzanie pracowników

8.    Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na wiedzy i kompetencjach

METODY KSZTAŁCENIA:

wykład konwencjonalny

EFEKTY KSZTAŁCENIA:

Efekty obszarowe	Opis efektu kształcenia	Efekty kierunkowe
T2A_W04 T2A_W08 T2A_W10 S2A_W04	Student ma wiedzę o różnych rodzajach więzi społecznych i występujących między nimi prawidłowościach oraz wiedzę pogłębioną w odniesieniu do wybranych kategorii więzi społecznych. Student ma uporządkowaną, podbudowaną teoretycznie wiedzę ogólną obejmującą kluczowe zagadnienia z zakresu zarządzania personelem. Student ma wiedzę niezbędną do rozumienia społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych pozatechnicznych uwarunkowań działalności inżynierskiej oraz ich uwzględniania w praktyce inżynierskiej. Student zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony prawa autorskiego oraz konieczność zarządzania zasobami własności intelektualnej.	K_W16
T2A_U01 S2AJJ09	Student posiada pogłębioną umiejętność przygotowania różnych prac pisemnych w języku polskim, właściwych dla studiowanego kierunku studiów lub w obszarze leżącym na pograniczu różnych dyscyplin naukowych. Student potrafi pozyskiwać informacje z literatury oraz innych właściwie dobranych źródeł, także w języku angielskim lub innym języku obcym w zakresie studiowanego kierunku studiów; potrafi integrować uzyskane informacje, dokonywać ich interpretacji i krytycznej oceny, a także wyciągać wnioski oraz formułować i wyczerpująco uzasadniać opinie.	K_U16