2194452082

5.

6

Sp»! WMki

49

J*

H

51

•• Jl U

•• U •V. J7 5* 5*

5*

61

<i|

.. 62 6J .. 64 •• (A

3.2.I Ukl.idy zbiorowe pracy ...    .... ........... .

3 2. I I Zakres podmiotowy i pr/cdmiolo«’y u./.p.

3 2.1.2. '/.akro przedmiotowy u.X.p........ . ............

3.2.1.3. Część obligacyjna u./..p    ............ ...

3.2.1 4. „Tnccia"c/ęśi u z.p ....................

J.2.I.S. Tryb zawierania tt.z.p ............ ..........

3,2.1.6. Charakter prawny u.z.p.    ,    .................. .. .

3.2.2.    //ule oparte na ustawie porozumienia zbiorowe

3.2.3.    Regulamin pracy .................. ....    ........ .,

3 2.4 Regulamin wynagradzania ......................

3.2.4.1 Inne regulaminy oparte na ustawie

3.2.5. Slaluly. Umowa spółki ................................

3.3. Relacje prawne między prawem ustawowym a prawem autonomicznym

oraz między aktami prawa autonomicznego ........... ........

4 Inne źródła praw i obow iązków ....... .....................

4.1.    Umowa o pracę................ ............. ............,

4.2.    Porozumienia socjalne......................................

4J. Zwyczaj zakładom \    ............. .........

4.4. Polecenia pracodawcy......................... ............

Pr.iwnomiędzynarodowc regulacje stosunków pracy ...................

CZ($Ć D*UGA

Indywidualne prawo pracy. Stosunek pracy

Rozdział IV. Zdzisław Kubor StosunŁ* pracy ....................73

l. /. Lwagj wstępne............. 73

2 Pojęcie stosunku pracy ..............................................73

3.    Szczególne stosunki pracy..................................... 75

4.    \ietypowe stosunki pracy.........................................75

5 Kierownictwo pracodawcy jako kryterium rozgraniczenia stounku pracy

od stosunków cywilnoprawny ch.......................................76

6. Inne kryteria rozgraniczenia stosunku pracy od stosunków cywilnoprawnych ..    78

Stosunki cyw ilnoprawne podobne do stosunku pracy ....    .................80

8. Samozatrudnienie...................................................84

Rozdział V. Zdzisław Kubot Podmioty STOSUNKU PRACY ................ .. 86

1 1 Ittroai wstenne...................................................86

3 /jr/4ik/a knoć cpt)* pracodawcy    . ..    ........

4. Ou»ba li/yc/n* j*ko ptac^u    ..............

5    Dokonywanie /a pr»cod»wc< e/yniwHcł u vęr«wacb / v*ktc\u pnre* pnc>

6    Pracownik .......... .....

7    PfaciTwmc/a włolrKHZ prawna i ukAt*A£ do cryww>tci prawnych

Ro/OZuu VI Zdiltlaw Kubo! VJw///* O WACI.

1 ł. su^owc oktokmc rod/Jió* urwW o prac*

2. Rod/ajc urrUiw o prace

3    Urnowa prace tu okee* próbny

4    1'iTMra a o prace na c/*% oktcśUmy

5    Umowa o prace na cix% w y konania oktcśUnyej ptacv

6    Umowa o prace tu c/a% nieokreślony

7    Umowy o prace w celu przygotowania zawodowego

fc Spółdzielcza amow a o prace ^ł> komu umowy o pracę .....

10    Treść umowy o prace

11    Klauzule autonomiczne .

ROZOZIM VII ZdsUtaw Kubot USTA>< 5 MOIUHKO f*AC* . .    \^S

1    Pojęcie usunia stosunku pracy .    . ............................. .... \0S

2    Rozwiązanie stosunku pracy na mocy poto/umicnia ttmn ........ \%

2.1. Porozumienie stron .......................................... \%

2.2.    Forma porozumienia stron ..................................... \%

2.3 Sposób zawarcia porozumienia.................................. W1

2.4. Uchylenie się od skutków porozumienia ........................... \tyj

3. Wypowiedzenie stosunku pracy .....................................\«g

3.1.    Pojecie wypowiedzenia.......................... ............ .. tOS

3.2.    Forma wypowiedzenia ...    ................................... \Qg

33. Okresy' wypowiedzenia............................................\Cf)

3.4.    Termin wypowiedzenia ............................. .... .......W)

3.5.    Powszechna ochrona przed wypowiedzeniem................. \\0

3.6.    Konsultacja zamiaru wypow iedzenia stosunku pracy...................\\Q

3.7. Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie.......................... \ \ \

3.8.    Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem.................... \\4

3.9.    Roszczenia pracownika w razie nieuzasadnionego \ub niezgodnego

z prawem wypowiedzenia stosunku pracy przez pracodawcę .......... U5

4. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia ........................ W

4.1.    Pojęcie rozwiązania stosunku pracy bez w ypow iedzenia...............

4.2.    Forma rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia ............... W»