293018407

293018407



UNIA EUROPEJSKA

KAPITAŁ LUDZKI

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI


EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

NOTA WYJAŚNIAJĄCA DOTYCZĄCA INFORMACJI BRANYCH POD UWAGĘ PRZY OBLICZANIU WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

Klasyfikacja wg Zalecenia Komisji z dnia 6 maja 2003r. dotyczące definicji przedsiębiorstw mikro, małych i średnich (Dz. Urz. UE L124 z dnia 20.05.2003 r., str. 36)

1)    średnie przedsiębiorstwo - średnie przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo, które:

-    zatrudnia mniej niż 250 pracowników oraz

-    jego roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów euro;

2)    małe przedsiębiorstwo - małe przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo, które:

-    zatrudnia mniej niż 50 pracowników oraz

-    jego roczny obrót nie przekracza 10 milionów euro lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów euro;

3)    mikro przedsiębiorstwo - mikroprzedsiębiorstwoto przedsiębiorstwo, które:

-    zatrudnia mniej niż 10 pracowników oraz

-    jego roczny obrót nie przekracza 2 milionów euro lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów euro.

Kwalifikacja przedsiębiorstwa do konkretnej grupy zależy od następujących zmiennych:

1.    liczby osób zatrudnionych (liczonych w Rocznych Jednostkach Roboczych);

2.    wielkości rocznego obrotu lub całkowitego rocznego bilansu;

3.    powiązań kapitałowych/niezależności.

I. LICZBA OSÓB ZATRUDNIONYCH - ROCZNE JEDNOSTKI ROBOCZE (RJR).

Liczba osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie odpowiada liczbie rocznych jednostek roboczych (RJR).

Do osób zatrudnionych zalicza się:

-    pracowników przedsiębiorstwa wnioskodawcy (pracownikami są osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę),

-    właścicieli pełniących funkcje kierownicze

-    wspólników, w tym partnerów prowadzących regularną działalność w przedsiębiorstwie i osiągających z niego korzyści finansowe.

Nie zalicza się:

-    osób przebywających na urlopach bezpłatnych, macierzyńskich i wychowawczych,

-    praktykantów lub studentów odbywających szkolenie zawodowe.

W jaki sposób ustalić liczbę osób zatrudnionych?

Jedna RJR odpowiada jednej osobie, która była zatrudniona na pełen etat w danym przedsiębiorstwie lub w jego imieniu w ciągu całego roku referencyjnego. Praca osób, które nie przepracowały pełnego

ProjektanciKariery



Biuro projektu „Nowy Wymiar Zarządzania" 45-342 Opole, ul. Drzymały 20/1 tel. 77 574 28 40, biuro@projektnowywymiar.pl www.projektnowywymiar.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCIV Fundacja FUNDUSZ WSPÓŁPRACY UNIA
a m KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCIOPiearrisA Informatyka Twoją Szansą - Projekt
a KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCIOPiearrisA m Informatyka Twoją Szansą - Projekt
a m KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCIOPiearrisA Informatyka Twoją Szansą - Projekt
a m KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCIOPiearrisA Informatyka Twoją Szansą - Projekt
a KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCIOPiearrisA m Informatyka Twoją Szansą - Projekt
a KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCIOPiearrisA m Informatyka Twoją Szansą - Projekt
a KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCIOPiearrisA m Informatyka Twoją Szansą - Projekt
a KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPOjNOSCI Etap II: Koncepcja projektowa 1.    Ide
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt

więcej podobnych podstron