PRZEBIEG I DOKUMENTACJA PRAKTYKI ZAWODOWEJ
Szczegółowy opis zadań realizowanych w ramach praktyki zawodowej zawarty został w Dzienniku Praktyk. Czynności zostały poświadczone podpisem opiekuna praktyk.
ZAKRES CZYNNOŚCI
1 .Poznanie struktury organizacyjnej danej jednostki, systemu kontroli i nadzoru,_
2. Zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w jednostce
organizacyjnej;_
3. Zapoznanie z aktami prawnymi dotyczącymi podstaw prawnych funkcjonowania danej
jednostki organizacyjnej;_
4. Zapoznanie z przepisami prawnymi dotyczącymi zadań i kompetencji osób funkcyjnych w
danej jednostce organizacyjnej;_
5. Zapoznanie z przepisami prawnymi dotyczącymi ochrony informacji niejawnych i
wiadomości prawnie chronionych obowiązującymi w jednostce organizacyjnej;_
ó.Zapoznanie z techniką wykonywania dokumentacji na poszczególnych stanowiskach pracy i poprawnym jej prowadzeniu;_
7. Zapoznanie z procedurami decyzyjnymi w jednostce obowiązującymi w czasie pokoju, kryzysu i wojny;
8. Zapoznanie z zadaniami mobilizacyjnymi danej jednostki organizacyjnej;_
9. Zapoznanie z zadaniami jednostki w przypadku sytuacji kryzysowej;_
10. Zapoznanie z zadaniami jednostki w przypadku klęski żywiołowej, stanu wyjątkowego i
wojny;_
11. Zdobycie umiejętności opracowywania projektów aktów normatywnych stanowionych
przez organy danej instytucji dotyczącej bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa obywateli i porządku publicznego;_
12. Zdobycie umiejętności opracowywania indywidualnych aktów normatywnych, decyzji i
postanowień, aktów kierownictwa wewnętrznego, projektów regulaminów;_
13. Poznanie systemów i technologii informacyjnych stosowanych przez zakład pracy;_
14. Poznanie miejsca ratownictwa medycznego w systemie zarządzenia kryzysowego,_
15. Asystowanie pracownikom jednostki w ich czynnościach zawodowych._
OCENA STUDENTA W TRAKCIE ODBYWANIA PRAKTYKI
Kryteria oceny poszczególnych efektów kształcenia (czynności);_
0 pkt. - efekt kształcenia nie został osiągnięty (brak lub niepoprawnie wykonana
umiej ętność/procedura)_
1 pkt. - efekt kształcenia osiągnięty częściowo lub nie w pełni prawidłowo, ale w stopniu satysfakcjonującym (umiejętność/procedura wykonana częściowo lub nie w pełni poprawnie)
2 pkt. - efekt kształcenia osiągnięty w pełni, bardzo dobrze (umiejętność/procedura
wykonana w pełni poprawnie, bardzo dobrze)_
2