4587759022

Macierz efektów kształcenia
Efekt kształcenia	Odniesienie danego efektu kształcenia do efektów zdefiniowanych dla całego programu (PEK)	Cele przedmiotu	Treści programowe	Metody dydaktyczne	Metody oceny
EK1	FiR 1 P_W05 FiRIP W06	Cl	Wl, W2, W3	1	Ol
EK2	FiR 1 P_W05 FiR 1 P_W06	Cl	W4, W5, W6, W7, W8	1	Ol
EK 3	FiRIPJJOl FiRlP_U03	C2	ĆW3, ĆW4. ĆW5, ĆW6, ĆW7, ĆW8, ĆW9.ĆW10, ĆW11,ĆW12, ĆW 13.ĆW14	2, 3,4	02
EK 4	FiRlP_U01 FiR 1 P_U03	C2	ĆW3, ĆW4. ĆW5, ĆW6, ĆW7, ĆW8, ĆW9,ĆW10, ĆW11,ĆW12, ĆW 13,ĆW14	2, 3,4	02, 03
EK 5	FiRlP_U01	C2	ĆW3. ĆW5, ĆW6, ĆW9, ĆW12,	3	03
EK 6	FiR 1 P_K04 FiRIP K06	C3	ĆW10, ĆW11,	4	03,04
EK 7	FiR 1PJK04	C3	ĆW3, ĆW4, ĆW5, ĆW6, ĆW7. ĆW8, ĆW9, ĆW10, ĆW12,	2,4	03,04

Metody i kryteria oceny
Symbol metody oceny	Opis metody oceny	Próg zaliczeniowy
Ol	Zaliczenie pisemne treści wykładowych	50%
02	Kolokwium	50%
03	Przygotowanie i przedstawienie pracy na zadany temat	50%
04	Aktywność podczas zajęć	Spełnienie kry terium w minimalnym stopniu

Autor programu:	dr A. Walczyna
Adres e-mail:	a. walczyna @ pollub.pl
Jednostka organizacyjna:	Katedra Ergonomii

19