4 : Ozu* 1 . ] fermu!*™ • • O u /
Nirt^pm łlrcni
O/ial 1. Dow ogMnr *>
1 Rodzą) apteki
2 Jednostka prowadzi sprzedał rrysyłcowr* produktów lecznezycti z wyiorzyitanem strony internetowe)
3 Apteka port dyziry nocna
OzaMsdowa
O"*
V'
i»m, Ute.
■A>x »*Ho« do budynku
4 Przystosowaniu jednostki do potrzeb osób mopamosprawnych ►>
pochylne / podjazdy t i d-zwi wejtoone do budynku euccmoiycjnie ctmerane •anda/y
da tfebó*idt*cych i iwadoaijd udegoó-iene da niedosłyszących • netłyszeo-ch posadzki e-Cfpoil XpCwe
D/ioł 2. Pracujący w aptece, punkcie flptec/nym weciług głównego
i 2 należy psdei lezbs
. Osoby, któro
mgr farmacji
w tym praktyk ano. z wiersza 2 kobiety tecfwucy farmaceutyczni z wiersza ł - kobiety
osób. dla których jarl to glów-« (pwrwtze) me.nce pracy Lezta precu)*cych ota;mu>e równiej pracy, aama utlaleje. która praca jut da neh praca Sjbwne «V a«uu 1 natmty m mfcej -iz jednym zaijedra pracy • da klaruje na podMame określonych kryteriów ttn. oaoby zec/udnone w dwóch lub macaj majecach pracy powinny edmadczyó
i pracy, Un. oaoby i ■odu da la, oaoby.
aplacrnych). jatak pracuje w danej jSwcówce. W przypadku. gdy wlaiooal poaada kilka aptek (punktów aptecznych), pomnen byt uwzględni-*, i. również personel riemedyczny (rp. kasjerka. pomoc fizyczna).
eh podstawowym rwjiczm pracy. Pojada to stosowana jeyi w atatyatyca w cau obkczame liczby oaób pracujących, prrrj-yrjec zajada jadnerazow uważaj za główna, przyjmując za krytarum np. aymar godzin. kwc<e wynagrodzone. Ola pracującego emeryta lub rencisty gkłwnym nueiscem pracy jest zakład
Informacjo dodatkowe
Mejec na uwadze pednoszenw jekoto badan statystycznych pod k*t*m pop-ewy eh efektywności. ZftWsetSCenie kosztów oraz radukcp obdetama pros*wy o wypafname dwóch pytek na koóeu lormulerze, która pczwotą nam na uZyskarua mformecy o rzeczywistym obdetanu zmazanym z p*tygotowani**-' danych dla potrzeb lomułarza i )egs wypeteicrni. l/ryskana Wormacja :<dr>c pedłtew* do prowadzana dabzych prac Zarażanych z uproszczenem i ogra nczcc.tr-' cbowazków sprawozdawczych.