5083314507

Kalkulator kosztów płacowych roboczogodziny pracy pracownika ochrony - rok 2017

ZAŁOŻENIA:

-    średnia ilość roboczogodzin w miesiącu wynosi 168

-    pracownik pracuje w porze nocnej 60 godzin w miesiącu-dopłata nie wchodzi do minimalnej

-    pracownik posiada co najmniej 10 letni staż pracy

-    zakład zatrudnia pracowników na umowę o pracę

-    pracownik ochrony

1. MINIMALNE MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE BRUTTO OD 01.01.2017 ROKU

minimalne miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika    2 000,00

dodatek za pracę w    porze    nocnej (20    %)

2000,00 :168 godz.    x    20%    = 2,38 zł x    60 godz.    142,80

przychód brutto razem    2 142,80

2.    SKŁADKI ZUS PRACODAWCY (19,74% od sumy z poz. 1 - 2 142,80)

emerytalna    9,76%    209,14

rentowa    6,50%    139,28

wypadkowa*    0,93%    19,93

fundusz pracy    2,45%    52,50

fundusz GŚP    o,io%    2,14

składki razem    422,99

3. SUMA POZYCJI 1+2    2 565,79

4.    WYLICZENIE ŚWIADCZENIA URLOPOWEGO W SKALI JEDNEGO MIESIĄCA

2 565,79 przychód : 21 dni średnio w miesiącu x 26 dni wymiar urlopu pracownika:

12 miesięcy w skali roku = 264,72    264,72

5. WYLICZENIE WYNAGRODZENIA CHOROBOWEGO ZA 33 DNI

składki ZUS za pracownika (13,71% od sumy z poz. 1 - 2 142,80)

emerytalna    9,76%    209,14

rentowa    1,50%    32,14

chorobowa    2,45%    52,50

składki razem    293,78

2142,80 przychód - 293,78 składki : 30 dni wg ustawy ZUS = 61,63 dzienna stawka 100%

61,63 X 80 % = 49,31 dzienna stawka X 33 dni wynagr. chorob.: 12 miesięcy w skali roku    135,60

6.    PODSTAWOWY MIESIĘCZNY KOSZT UTRZYMANIA PRACOWNIKA

SUMA POZYCJI 3+4+5    2 966,11

7.    KOSZT PODSTAWOWY 1 ROBOCZOGODZINY PRACY PRACOWNIKA

2 966,11 : 168 godzin    17,66

UWAGA!

POWYŻSZE WYLICZENIE ZAWIERA TYLKO PŁACOWE KOSZTY WYNAGRODZENIA PRACOWNIKA OCHRONY, NATOMIAST NIE ZAWIERA INNYCH DODATKOWYCH ELEMENTÓW UWZGLĘDNIANYCH PRZY KALKULACJI CENY ZA REALIZACJE USŁUGI OCHRONY OSÓB I MIENIA. ELEMENTY POZAPŁACOWE SĄ KALKULOWANE INDYWIDUALNIE PRZEZ POSZCZEGÓLNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW, W ZALEŻNOŚCI OD SPOSOBU PROWADZENIA PRZEZ NICH DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.

Wysokość składki wypadkowej może się różnić (w zależności od podmiotu świadczącego usługi).