6288140466

j    Jak księgować składki ZUS zwolnione od zapłaty w ramach tarczy anty kryzysowej?

Opublikowano: QA 1448044 Status:

Dokument Eksport Narzędzia widok

Szukaj w tretu

^ Dokumenty powięzane

Zadaj pytanie -t $ Słowa kluczowe

Dokumenty powiązane

⁵¹ Akty prawne

> Dzu iMP<2)

Autor odpowiedzi:    Ziółkowski Paweł

Odpowiedzi udzielono:    6 maja 2020 r„ stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Spółka wypłaca wynagrodzenia pracownikom (umowa o pracę) do 10. dnia miesiąca następnego. W związku z pandemię koronawirusa zarząd podjął decyzję o skorzystaniu z jednego przywileju zawartego w tzw. tarczy anty kryzysowej, tj. zwolnienie z opłacania składek i złożył stosowny wniosek do ZUS. Z racji tego, iż zwolnienie przysługuje za miesiące marzec-maj 2020 r. w skład tych ZUS-ów wchodzą składki z wynagrodzeń za luty, marzec, kwiecień. W związku z tym przychód (jeżeliby nazwać to nieodpłatnym świadczeniem) bądź NKUP spółka powinna rozpoznać: 1. juz w miesiącu księgowania listy płac 2. w miesiącu w którym zapłata ZUS byłaby teoretycznie wymagalna.

ODPOWIEDŹ

Przepisy milczą na temat tego, jak księgować składki ZUS, w przypadku gdy pracodawca korzysta ze zwolnienia w ramach tarczy antykryzysowej. Najbardziej zasadnym wydaje się księgowanie wynagrodzeń w koszty w pełnej wysokości, a następnie wyksięgowywanie z kosztów składek objętych zwolnieniem.

Uzasadnienie

W myśl art. 15 ust. 4g ustawy z 1S.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2019 r. poz. 86S ze zm.) - dalej u.p.d.o.p..