9593350301
(4) Odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia działalności
szkoleniowej.............................................................................................41
(5) W>posażenie dydaktyczne niezbędne do właściwej realizacji programów szkolenia..........................................................................................41
(6) Właściwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w po
staci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaświadczeń.........................................41
3. Kto może być organizatorem szkolenia BHP?.........................................42
4. Pracodawca jako organizator szkolenia w dziedzinie BHP.....................43
5. Jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniowy w
dziedzinie BHP jako organizator szkolenia BHP........................................45
(1) Placówka kształcenia ustawicznego i centrum kształcenia
zawodowego.............................................................................................45
(2) Szkoła ponadpodstawowa..................................................................46
(3) Podmiot wchodzący wr skład systemu szkolnictwa wyższego i nauki 46
(4) Stowarzyszenie, którego celem jest działalność związana z bezpieczeństwem i higieną pracy.......................................................................46
(5) Przedsiębiorca prowadzący działalność oświatową...........................46
6. Ty jako organizator szkolenia w dziedzinie BHP....................................47
ROZDZIAŁ 3: WYKŁADOWCA I INSTRUKTOR..........................49
1. Kwalifikacje do prowadzenia szkolenia okresowego...............................49
(1) Zasób wiedzy.......................................................................................49
(2) Doświadczenie zawodowe..................................................................49
(3) Przygotowanie dydaktyczne..............................................................50
2. Kto konkretnie może być wykładowcą na szkoleniu BHP?.....................53
3. Kto odpowiada za zapewnienie kompetentnych wykładowców?............57
4. Jak ocenić swoje kompetencje do prowadzenia szkoleń okresowych?...58
5. Pozostałe kompetencje.............................................................................61
6. Ty jako wykładowca.................................................................................63
ROZDZIAŁ 4: FORMY................................................................66
1. Jakie istnieją formy szkoleń w dziedzinie BHP.......................................66
(1) Instruktaż............................................................................................66
(2) Kurs....................................................................................................66
(3) Seminarium........................................................................................66
(4) Samokształcenie kierowane...............................................................66
2. Którą formę szkolenia wybrać?..............................................................68
ROZDZIAŁ 5: GRUPY.................................................................70
1. Pracodawcy wykonujący zadania służby bezpieczeństwa i higieny
pracy.............................................................................................................70
2. Pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami..................................71
3. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych.........................72
4. Pracownicy inżynieryjno-techniczni.......................................................73
5. Pracownicy służby BHP i osoby wykonujące zadania tej służby.............74
6. Pracownicy administracyjno-biurowi ....................................................75
7. Pracownicy, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia...........76
8. Kto należy do każdej grupy?....................................................................77
9. Ustalenie częstotliwości szkoleń..............................................................78
10. Kto może być zwolniony z obowiązku szkolenia okresowego?.............78
ROZDZIAŁ 6: PROWADZIMY SZKOLENIE BHP!.......................80
1. Przygotowanie.........................................................................................80
2. Organizacja i logistyka............................................................................83
3. Dobra i zła prezentacja szkoleniowca.......................................................84
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
skanuj0043 (41) posiadania odpowiednich uprawnień niezbędnych do prowadzenia statku po drodze wodnej100c14 - z uwzględnieniem warunków określonych odpowiednio w § 3. 4 Warunkiem dopuĆwiczenia Pamieci Dzienniak I 5 copy Podczas treningu trzeba pamiętać, by stworzyć odpowiednie warun3.4 Warunki lokalowe Program może być wdrażany w typowej klasopracowni przeznaczonej do zajęć z ucznwykład 2 Do prowadzenia klasyfikacji nadzorowanej stosuje się różnego rodzaju „klasyfikatory”, czyli30 (678) tesyofD&BNRE Zęby móc wykorzystywać energię wiatru do proauKcj^raai^jezDęS^^R odpowiedn40. Słuchacz, który nie spełnił warunków określonych odpowiednio w p. od 32 do p.31. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu z przedmiotu, z którego prowadzone10547405x6667594726159 55521013804543376 n Arkusz odpowiedzi przeprowadzonego egzznnu teoretycznegoodpowiednie warunki do pracy mięśniom i narządom. Piękna sylwetka jest źródłem komfortu psychicznegoĆwiczenie 8 Chronione w rezerwatach, pod kontrolą naukowców osobniki mają odpowiednie warunki do życwykład 2 Do prowadzenia klasyfikacji nadzorowanej stosuje się różnego rodzaju „klasyfikatory”, czyliNajzupełniej odpowiadające warunkom nowego prawa o miarach i wagachWAGA CZTERDZIESTKAsystemu ,.HESSNajzupełniej odpowiadające warunkom nowego prawa o miarach i wagach.ciężarków. które są dodane do kaNajzupełniej odpowiadające warunkom nowego prawa o miarach i wagach.Dźwignia ręczna do izolacjiwięcej podobnych podstron