9674554287

9674554287



Rozdział II

Prawa i obowiązki pracow nika

Art. 210. §1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim

25.09.2019

s. 124/172


PKancclaria Sejmu

niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.

§ 2. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, o którym mowa w§ 1, pracownik ma prawo oddalić się z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.

§2'. Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2.

§ 3. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
• Art. 210. § 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom BHP i stwarzają bezpośredn
11 (8) Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika Art.210. Prawo powstrzymania się od pracy z je
IMAG3107 Prawa i obowiąztó pracownika (2)Kodeks pracy DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy
Prawa i obowiązki pracownika •    Art. 211. Przestrzeganie przepisów i
3 (23) DZIAŁ I. Przepisy ogólneKodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP
§13 Za ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 5
II. Prawa i obowiązki studenta §5 1.    Uczelnia zapewnia optymalne warunki do
IMAG3105 (2) Kodeks pracy DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział IL Prawa i obowiąz
80. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie bhp. 1.    Prawa pracownika w zakresie bh
II. PRAWA I OBOWIĄZKI STUDENTA. NAGRODY I WYRÓŻNIENIA §9 Student ma prawo do: a)

więcej podobnych podstron