15945

Sprawny - wykorzystanie zasobów mądrze i bez marnotrawstwa

Skuteczny - podejmowanie właściwych decyzji oraz wprowadzanie ich w życie z powodzeniem

WYKŁAD 2 -17.10.2011r.

CYKL ORGANIZACYJNY:

1)    cykl działania zorganizowanego - schemat etapów działania sprawnego, zachowanie odpowiedniej kolejności i konsekwentne zastosowanie się do zasad realizacji każdego z tych etapów, stwarza możliwość osiągnięcia celu Ludzie sukcesu pracują w sposób zorganizowany, czyli:

•    przemyślany - zmierzają do założonych celów

•    planowany

•    konsekwentny

Wysoka sprawność, a zwłaszcza zdumiewające etapy pracy dobrze zorganizowanej wymagają nie tyle nadludzkiej pracowitości, co pewnego wysiłku umysłowego, a więc obmyślenia i odpowiedniej preparacji (przygotowania)

całego działania.

2)    cykl działań zorganizowanego (Henry LeChatelier)

—► 1. wybór celu, który mamy osiągnąć ^ planowanie

PREPARACJA

—► 2. zbadanie środków i warunków, które są potrzebne do osiągnięcia tego celu

4

~► 3. przygotowanie środków i warunków uznanych za potrzebne

I

—► 4. wykonanie stosownie do powziętego planu

I

► 5. kontrola otrzymanych wyników

FUNKCJE ZARZĄDZANIA A CYKL:

•    planowanie i podejmowanie decyzji -1,2

•    organizowanie-3

•    przewodzenie-4

•    kontrola - 5

3)    faza preparacji

dobre obmyślenie i przygotowanie działania jest połową sukcesu

4)    wybór celu, który mamy osiągnąć

Cel: określony, pożądany, przyszły stan, który będąc pod jakimś względem cenny, pożądany dla działającego, wyznacza kierunek i strukturę działania w ściśle określonym czasie „Gdy jasno widzimy cel, który chcemy osiągnąć, to zrobiliśmy już więcej niż połowa drogi."