22181

CSR jest zbyt kosztowne - jeśli my przestrzegamy zasad a konkurencja nic to będziemy mieć gorzej. Przykład wycofanie produktów ze sklepików szkolnych, efekt -> weszła konkurencyjna finna

CSR Jest długoterminową inwestycja - jak każda inwestycja wymaga nakładów, ale po pewnym czasie się to zwraca. Na giełdzie pewne firmy są grupowane na indeksy fum odpowiedziąhiycli społecznic.

Menedżer ina dbać o interesy właścicieli - dlaczego? Dlatego, źe nie ma kompetencji lub mandatu by dbać o interes publiczny. Jeżeli menedżer chciałby wspierać cel społeczny to wiąże się to z uszczupleniem korzyści interesariuszy. To uszczuplane rozumie się jako nakładanie podatku na interesariuszy. On nic ma do tego prawa (demokratycznego mandatu).

Menedżer jest również obywatelem i ma dbać o interes społeczny maiedżer nie może zapominać o ludziach. Jako człowiek ma kompetaicjc i mandat by dbać o dobro społeczne Maiedżer jako człowiek może dbać o to co ze chce ale za swoje. Maiedżer może więcej pracując w^r dużej firmie, przysługując się na rzecz dobra społecznego.

CSR pełni funkcję taniej reklamy - tzw. dobre uczynki fumy nie są ani dobre ani dobrowolne. Celem ich jest odbudowa lub utrzymanie pozytywnego wizerunku firmy. Przykład reklama samochodu z modelką. Modelka jako CSR. która ma zwrócić uwagę Większość fum traktuje CSR jako środek podnoszaiia swojego prestiżu. CSR jest PR. reklamą, itd. Nie oznacza to, że wszyscy tak robią.

ŁJBMularMitii iflri CSft

■    Manifest z Davos (1973 r.) - 2 kwestie: zadanie kierownictwa przedsiębiorstwa nic jest tylko osiąganie zysku. KiaowTOiie przedsiębiorstwan jest swojego rodzaju służbą odpowiedzialną w^r stosunku do społeczeństwa, klientów, itd.

■    Okrągły stół w Caux (1994 r.) www.cauxmundtahle.org

Kyosei (praca dla wspólnego dobra)

Godność człowieka (osoba celon samym w sobie)

Zasady prowadzana działalności gospodarczej ideał godności ludzkiej i ideał japoński lub zej (zaangażowanie dla wspólnoty)

• Global Compact (1999 r., w Polsce 2001 r.)

www.elobalcompact.org.pl

Kierowanie się zasadami praw człowieka. praw-pracowniczych Do inicjatywy tej może przystąpić każda firma.