9828

Stanowisko pracy układ czlowiek-maszyna

JLJ		La »J			IAJ
maszyna			-► 4-	człowiek
^6.

A-B - percepcja C-D - sterowanie

1    - zasilenie maszyny w energię

2    - zasilenie maszyny w surowce

6    - gotowy produkt

3    - zasilenie człowieka w energię (jedzenie)

4-oddziaływanie materialnego środowiska pracy na człowieka 5 - oddziaływanie społecznego środowiska pracy (stosunki międzyhidzkie(

7    - oddziaływanie człowieka na innych łudzi

Mogą być 3 różne rodzaje powiązali między człowiekiem a maszyną:

1/ powiązania reczne - człowiek jest jedynym źródłem energii, gdy wykonuje swoją pracę przy użyciu prostych narzędzi, wykonując jednocześnie fimkcje kontrolne.

2' powiązanie mechaniczne - maszyna jest źródłem energii, a człowiek kontroluje zachowanie się urządzenia bądź też aparatury pomiarowo - kontrolnej.

3 powiązanie automatyczne - istotną rolą automatu jest to iż ma on własny system sprzężeń zwrotnych, na które operator nie wywiera wpływu. Główną rolę odgrywają urządzenia sygnalizacyjne.

Czynniki obciążające nas:

l.sama praca (ciężka praca fizyczna łub intensywna umysłowa)

2warunki w jakich jest wykonywana (hałas, oświetlenie)

3.czas jej świadczetua

Praca ciężka kobiety/mężczyźni - 1300/2000 kcal/8 godz.

Ergonomia jest nauką interpersonalną (wielodyscyplinarną). Korzysta z szeregu innych nauk. Przedmiotem jest układ człowiek - maszyna i warunki w jakich ten układ funkcjonuje.

W układzie człowiek - maszyna nauki ze strony człowieka : antropometria (nauka o badaniu miar, medycyna, fizjologia, psychologia, pediatria, socjologia, prakseologia (nauka o skutecznym działaniu). Natomiast nauki ze strony maszyny to: urbanistyka, inżynieria budowlana, inżynieria transportowa, inżynieria maszyn, tecluiologia. estetyka, prawo. Przy tym układzie korzysta się również z cybernetyki i BHP.

Dwie gałęzie współczesnej ergonomii:

1/ korekcyjna - poprawianie stanu już istniejącego (stanowisk pracy, warunków)

2J koncepcyjna - zastosowanie przesłanek ergonomicznych na deskach projektanckich (wprowadzenie nowych), lip. dla miejsca pracy

Do człowieka należy dostosować wszystkie elementy.

Praca w sensie psychofizycznym - świadome wykonywanie przez ustrój ludzki dowolnych czynności wymagających wydatkowania i przemiany energii więcej niż jest to niezbędne dla spoczynkowej przemiany materii ustroju.

Pracę wg G.Lehmanna dzielimy na:

1/ fizyczną (mięśniowa)

2' umysłową - przebiegająca z zaangażowaniem uwagi i procesów myślowych