117678

K

N

K

P

Rok akademicki 2010/2011

Semestr I, prof. AE dr hab. J. Wojtyła

Przedmiot: Prawo gospodarcze i prawo pracy (wykłady)

•    Art. 304 (5) - dziecko do ukończenia 16 roku życia może pracować w reklamie, działalności artystycznej - art. 1 jest zupełnie archaiczny

•    Pełny, lub nie pełny wymiar czasu pracy - nie ma dolnego przedziału

•    Pracownik ma bardzo dużo uprawnień (przepisów redukujących jest niewiele) -wystarczy umowa o pracę.

14.    Jeśli jest się w stosunku pracy to ma się wiele uprawnień, których nie ma się przy umowach cywilnych.

15.    Pracodawca - jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, oraz osoba fizyczna, która zatrudnia pracowników.

16.    Art. 22 KP - jeden z ważniejszych artykułów:

•    Paragraf 1 ze znaczkiem 5

o Podporządkowanie o Dobrowolnie o Za wynagrodzeniem

o W miejscu wyznaczonym przez pracodawcę

•    Przepis jest - stosunek pracy jest

•    Walka z szarą (czarną) strefą

17.    Przepisy o równym traktowaniu zatrudnienia

18.    Schemat:

•    Akty UE

•    Ustawy (KP, KC)

•    Układy zbiorowe pracy, porozumienia, regulaminy

19.    Art. 18 - przepisy nie mogą być mniej korzystne niż minimalne, Np. nie można zaproponować 5 tys. zamiast 3 tys. za urlop krótszy o połowę - w takim przypadku zapis o krótszym uńopie nie obowiązuje, a ten o wyższym wynagrodzeniu tak.

2