121724

zadania, slogany, wykresy i plakaty, wywierające presję na wzrost wydajności, muszą znihtąć. Częściej budzą one odrazę i obrażają pracowników, zamiast zachęcać ich do poprawy etiakui

12 Usuń wszystkie przeszkoda które utrudniają ludziom osiągniecie sapskikcii (dunnj z dobrze wykonanej pracx. Dotyczy to np. braku it\Jbrmacji zwrotnych o jakości tcyskanych efektów, motywowania przez sten danie napiętych zadem ilościowych, braku odpowiedzi na raporty.

13.    Przygotuj i zrealizuj z pebta energia urozmaicony program szkoleniowy i treningowy. Ucz technik siettystycznych Popieraj wszelkie ebiaktnia jednostek zmierzejcfce do podwyższenia kwalifikacji i samodoskonalenia.

14.    Stwórz taki system na szczeblu najwyższego kierownictwa który będzie codziennie wywiera! presję na realizacje powyższych 13 punktów. Podejmuj inne ebialeuńa ukierunkowane na wprowadzenie w Zycie tych wskazówek