124171

funduszu emerytalnego musiały podjąć do 30 września 1999 roku.

•    Osoby urodzone między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969 roku (tzn. od 31 do 50 roku życia), które mogły wybrać, czy chcą podzielić składkę między ZUS i otwarte fundusze emerytalne, czy też chcą składać pieniądze tylko w ZUS-ie. Tą nieodwracalną decyzję musiały podjąć do końca roku 1999.

•    Osoby starsze, urodzone przed 1 stycznia 1949 roku (po 50 roku życia), otrzymują emeryturę według dotychczasowych zasad ze zreformowanego ZUS-u I nie mogą uczestniczyć w II filarze nowego systemu emerytalnego.

Bez zmian pozostał wiek pozwalający przejść na emeryturę, wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Reforma nie obieła następujących grup zawodowych:

•    rolników ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;

•    prokuratorów;

•    sędziów;

•    funkcjonariuszy służb mundurowych (Policja, Służba Graniczna, Wojsko, Straż Pożarna i Służba Więzienna) będących w służbie przed 1 stycznia 1999 roku.

Zmieniono też sposób naliczania składki. Wysokość nie zmieniła się, ale rozdzielono ją. Teraz 22% płaci za nas pracodawca, a 23% płacimy sami. Ustawodawca w pierwszym kroku ubruutowił nasze wynagrodzenia, które "wzrosły" o 23%, lecz tylko w tym celu, ta nadwyżka trafiała do ZUS-u. Składki dzielą się odpowiednio:

•    22% płaci pracodawca

•    12% fundusz emerytalny

•    8% fundusz rentowy

•    2% fundusz wypadkowy

•    23% płaci pracownik

•    12% fundusz emerytalny

•    8% fundusz rentowy

•    3% fundusz chorobowy

Dla osób urodzonych po 1 stycznia 1949 roku, którzy przed dniem wejścia w życie reformy opłacali składkę na ubezpieczenie, ZUS wyliczy kapitał początkowy, jego wartość będzie uwzględniać długość okresów składkowych i nieskładkowych oraz osiągane dochody objęte obowiązkiem odprowadzania składki na ubezpieczenie społeczne. Wartość tak obliczonego kapitału, razem ze składkami emerytalnymi, będzie podstawą obliczenia emerytury.

Tylko dla osób ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1968 roku reforma przewiduje obowiązek przystąpienia do wybranego otwartego funduszu emerytalnego - w terminie do 30 września 1999 roku. Obowiązek ten tyczył się wszystkich, ubezpieczonych nawet przez jeden dzień w okresie od 1 stycznia do 30 września 1999 roku, bez względu na to czy podlegali ubezpieczeniu w podczas zawarcia umowy z funduszem emerytalnym. Osoby, które tego nie uczyniły w wymaganym terminie, zostaną przydzielone do funduszu emerytalnego przez losowanie zorganizowane w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Dla osób, które nie ukończyły w 1999 roku trzydziestu lat I podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu po 30 września 1999r„ ustawa przewiduje Inny obowiązkowy termin przyłączenia do otwartego funduszu emerytalnego. Zgodnie z procedurą osoba taka musi podpisać umowę z otwartym funduszem emerytalnym w ciągu 7 dni od momentu powstania