46195

Słowenia    7

Szwecja    12

Węgry    12

Włochy    24

Zjednoczone Królestwo 24

Członkowie Komitetu są mianowani na okres pięciu lat. Rada UE przyjmuje listę członków sporządzoną zgodnie z propozycjami każdego z państw członkowskich. Rada konsulmje się z Komisją. Może ona także zasięgnąć opinii organizacji europejskich reprezentujących różne sektory gospodarcze i społeczne zainteresowane działalnością Unii.

Funkcji członków Komitetu nie można łączyć z funkcjami członków rządu, parlamentu, instytucji Unii. Komitetu Regionów. Rady Dyrektorów Europejskiego Banku Inwestycyjnego, urzędnika lub innego pracownika Unii w czynnym zatmdnieniu.

Mandat członków Komitetu wygasa pod komec okresu pięcioletniego wskazanego przez Radę w momencie odnowienia składu. Mandat poszczególnych członków Komitetu wygasa ponadto w wyniku rezygnacji, zwolnienia z funkcji, śmierci, siły wyższej lub naruszenia zasady niełączenia funkcji. Zwolnienie z funkcji może nastąpić, jeżeli członek Komitetu był nieobecny na więcej niż trzech kolejnych sesjach plenarnych bez zastępstwa i bez żadnego istotnego powodu. W takim przypadku przewodniczący może zwrócić się do Rady z prośbą o zwolnienie tego członka z pełnienia funkcji.

Członków Komitent nie wiąże żadna instrukcja. W wykonywaniu funkcji są oni w pełni niezależni, działają w ogólnym interesie Unii Stosuje się do nich odpowiediue postanowienia Protokołu w sprawie przywilejów i immunitetów Unii Europejskiej.

Zasad)’ i tryb wyłaniania polskich kandydatów do Komitetu Ekonomiczno-Społecznego są następujące³:

*    Minister Pracy i Polityki Społecznej umieszcza na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej informację o przystąpieniu do procedury wyłaniania kandydatów na członków Komitetu oraz o zasadach tej procedury;

*    organizacje reprezentujące interesy pracodawców zgłaszają swoich kandydatów stronie pracodawców Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych;

*    organizacje reprezenmjące interesy pracowników zgłaszają swoich kandydatów stronie pracowników Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych;

*    organizacje reprezentujące różne interesy zgłaszają swoich kandydatów stronie organizacji pozarządowych w Radzie Działalności Pożytku Publicznego.

*    Podział miejsc do poszczególnych grup Komitetu oraz wybór kandydatów dokonywane są w sposób następujący;

1)    strona pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych rekomenduje w drodze uzgodiuenia 7 kandydatów' spośród kandydatur zgłoszonych przez organizacje reprezentujące interesy pracodawców.

2)    strona pracowników w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych rekomenduje w

drodze    uzgodnienia    7    kandydatów    spośród    kandydatów    zgłoszonych    przez    organizacje

reprezentujące interesy pracowników;

3)    strona organizacji pozarządowych w Radzie Działalności Pożytku Publicznego rekomenduje w

drodze    uzgodnienia    7    kandydatów    spośród    kandydatów    zgłoszonych    przez    organizacje

reprezentujące różne interesy.

*    Strona pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, strona pracowników w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych oraz strona organizacji pozarządowych w Radzie Działalności Pożytku Publicznego rekomendują Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej listy kandydatów do poszczególnych grup Komitent.

*    YV razie nierekomendowania list kandydatów, strona pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, strona pracowników w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych lub strona organizacji pozarządowych w Radzie Działalności Pożytku Publicznego przekazują Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej kandydaniry zgłoszone przez organizacje społeczeństwa