61182

61182



(Ewentualnie) zainteresowania:

Języki, turystyka, sport, komputery, literatura, teatr, kino, księżniczka Leya, Han Solo...

Dane personalne:

❖    Data urodzenia (niekoniecznie).

❖    Narodowość.

❖    Stan cywilny (niekoniecznie).

Referencje (tylko jeżeli posiadasz upoważnienie osób, na które się powołujesz):

Szczególne cechy osobowości = ważne przymioty (spytaj się przyjaciela: „co ci się we mnie podoba?") - np.:

a Pasujesz do tej roli zawodowej, a Miła osobowość, u Wymagane umiejętności i wiedza.

□    Uczciwość (na wagę złota).

u Sprawność w rozwiązywaniu problemów.

□    Nieczęste zmiany miejsca pracy.

□    Dobry stan zdrowia.

□    Umiejętność opanowania stresu.

□    Postawa zgodna z zawodem.

□    Wyczucie i znajomość zasad obsługi klientów, a Lojalność.

a Zdolności przywódcze.

u Wysokie (odpowiednie) kwalifikacje lub/i wykształcenie.

□    Zdolności przystosowawcze (duża elastyczność i wytrzymałość materiałów).

□    Możliwości rozwoju i zwoju.

□    Umiejętności ludzkie.

□    Rzetelność

u Stawianie sobie celów / aspiracji zawodowych.

□    Umiejętność zagospodarowania czasoprzestrzeni.

□    Pewność siebie (oby nie za duża i nie za mała, lecz w sam raz, zaśpiewaj koteczku jeszcze raz).

a Samodyscyplina.

□    Zainteresowania pozazawodowe / zaangażowanie społeczne.

□    Dobre przygotowanie do rozmowy, a Inicjatywa.

List motywacyjny.

List motywacyjny = przekonanie pracodawcy do zatrudnienia właśnie MNIE spośród wielu setek tysięcy i milionów kandydatów. Zawiera informacje - wybrane i wyeksponowane z CV, które z punktu widzenia pracy, o którą się staramy, są najważniejsze.

0.    Nie zapominamy o adresie, imieniu nazwisku, dziale, komórce, garażu, organowi, do których piszemy (czyli pamiętamy o nich) oraz o zwrocie „Szanowna Pani / Szanowny Panie".

1.    Wstęp.

Dajemy do zrozumienia, że staramy się o pracę w firmie na konkretnym stanowisku, przedstawiamy swoje aspiracje, marzenia, sny, koszmary.

2.    Część zasadnicza.

Informujemy, że jesteśmy właściwą osobą na wymienione stanowisko, akcentując te fragmenty życiorysu, które potwierdzają, że jesteśmy odpowiednim kandydatem; wskazujemy swoje kwalifikacje, doświadczenie, cechy i umiejętności przydatne na tym stanowisku: podkreślamy motywację do pracy oraz chęć doskonalenia się: wyjaśniamy dlaczego zainteresowaliśmy się

2



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
skanuj0112 (13) DYLEMATY WIEJSKIEJ TURYSTYKI KULTUROWEJ 115 Literatura Altkorn J., 2002, Marketing w
15.30- 17.30    Blok II - TRADYCJA JAKO CZYNNIK SPÓJNOŚCI KULTUROWEJ. TURYSTYKA, SPOR
Uwaga: Tematy realizowane są z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania komputerowego.Literat
5)    rozwijania zainteresowań kulturalnych, turystycznych i sportowych, korzystania
SIECI KOMPUTEROWE- Literatura do wykładu Larry L. Peterson, Bruce S. Davie : Sieci komputerowe. Pode
IMG255 (2) PRAWO AUTORSKIE I KOMPUTEROWE Literatura: 1.    Paweł Podrecki - „Prawo in
literatura i teatr w komediach ALEKSANDRA FREDRY IMotto:] Powziąłem przekonanie, wzmocnione z czasem

więcej podobnych podstron