63454

Charakterystyka składników materialnego środowiska pracy

1. elementy rzeczowe ( wyposażenie stanowiska pracy, maszyny, urządzenia, ukształtowanie wewnętrznej przestrzeni roboczej i ukształtowanie płaszczyzny, pomieszczenia, przejścia, pokoje socjalne, przebieralnie, umywalnie)

2. elementv fizyczne, mikroklimat: ciśnienie, temperatura powietrza, wilgotność, jonizacja, oświetlenie, oddziaływanie na pracownika za pomocą barw, hałas w miejscu pracy, energia promienista, zapylenie, pyły itd., estetyka miejsca pracy.

3. elementy chemiczne : aerozole, gazy techn., chemiczne czynniki organiczne, rozpuszczalniki, substancje chemiczne stosowane w rolnictwie, polimery, nieorg. gazy, pary.

4. elementy biologiczne- mikroorganizmy chorobotwórcze itd.( odzwierzęce, tężec) Czynniki od których zależą warunki pracy

1.    wewnętrzne ( występujące w przedsiębiorstwie, związane z decyzjami podejmowanymi na szczeblu przedsiębiorstwa)

a) profil działania przedsiębiorstwa ( wpływa na dobór form organizacji pracy, czasu pracy, ciągłości produkcji)

b) czynniki natury techniczno- technologicznej

c) sytuacja ekonomiczno - finansowa ( poziom wydatków jakie przedsiębiorstwo może przeznaczyć na ochronę pracy, wyposażenie pracy, unowocześnienia i postęp na stanowisku pracy)

d) lokalizacja przedsiębiorstwa, lokalizacja stanowiska pracy: wyposażenie pomieszczeń, wielkość wnętrza, ukształtowanie samych stanowisk pracy

2.    zewnętrzne

a) regulacje prawne zawarte w Kodeksie Pracy

b) innego rodzaju normy i przepisy ogólnokrajowe i międzynarodowe dotyczące bezpośrednio bezpieczeństwa i higieny pracy ( ważne przepisy UE) instrumenty ekonomiczne i finansowe państwa np. ulgi w podatku dochodowym, preferencje kredytowe ( praca nie podlega rynkowi, muszą więc istnieć regulatory państw., na zachodzie takim regulatorem jest system ubezpieczeń)