77225

>    Rodzaj działalności- w branżach kapitałochłonnych jest trudniej zmienić działalność.

>    Kondycji finansowej- im lepsza tym łatwiej wprowadzać zmiany, jeżeli organizacja nie ma pieniędzy to nie może kupić nowego sprzętu, ulepszyć technologii, zatrudnić lepszych pracowników bo jej na to wszystko nie stać.

>    Wiek organizacji- im młodsza tym większa zdolność do zmiany, starsze organizacje myślę że skoro przetrwały tyle lat i kryzysów to zmiany są im nie potrzebne bo przetrwają wszystko.

>    Skłonność do zmian- zależy od charakteru kultury organizacyjnej, mierzy się ją siłą sygnału prowadzącego do zmian. Im słabszy sygnał powoduje zmiany tym lepiej.