92439

Wszystkie ORGANIZACJE - duże czy małe nastawione są na przynoszenie zysku bądź Wykorzystują pewną kombinację zasobów:

—    ludzkich

—    finansowych

—    rzeczowych

—    informacyjnych dla osiągnięcia swoich celów.

Zasoby te albo nakłady uzyskiwane są w otoczeniu organizacji (przedsiębiorstw):

1.    ZASOBY LUDZKIE - obejmują uzdolnienia kierownicze i silę roboczą

2.    ZASOBY PIENIĘŻNE - kapitał finansowy wykorzystywany przez organizację do finansowania bieżącego i długofalowego funkcjonowania

3.    ZASOBY RZECZOWE - surowce, pomieszczenia biurowe i produkcji i sprzęt

4.    ZASOBY INFORMACY JNE - wszelkie dane potrzebne do podejmowania właściwych i słusznych decyzji

MENEDŻER - odpowiada za powiązanie i koordynację różnych zasobów dla osiągnięcia celów organizacji.

MENEDŻEROWIE ŁĄCZĄ 1 KOORDYNUJĄ różne zasoby poprzez wykonywanie czterech podstaw ow ych funkcji działań kierowniczych:

-    planowania i podejmowania decyzji

-    organizowania

-    przewodzenia dla kierowania ludźmi

oraz kontrolow ania