3360446671

Nazwa przedmiotu: NAUKA 0 ORGANIZACJI
prowadzący: dr Tomasz Dryl, dr Wileta Dryl, dr Jerzy Górski, dr Daniel Kaszubowski, dr Piotr Walentynowicz, mgr Wojciech Machel, mgr Jarosław Reszko, mgr Marek Szymański
STACJONARNE		NIESTACJONARNE
Rok studiów:	1	Rok studiów:	1
Semestr:	2	Semestr:	2
Punkty ECTS:	6	Punkty ECTS:	8
Liczba godzin zajęć:	wykłady: 30	Liczba godzin zajęć:	wykłady: 30
	ćwiczenia: 15		ćwiczenia: 15
Forma zaliczenia:	zaliczenie/egzamin	Forma zaliczenia:	zaliczenie/egzamin
Status:	obowiązkowy	Status:	obowiązkowy
Język wykładowy:	polski	Język wykładowy:	polski

CEL PRZEDMIOTU:

Po ukończeniu przedmiotu student powinien wiedzieć, że są trzy podstawowe elementy, aby organizacja mogła się pojawić i trwać: “człowiek, 'proces pracy nad organizowaniem instytucji bądź przedsiębiorstwa, 'produkty finalne użyteczne dla klienta oraz opłacalna dla ludzi organizujących i uytrzymujących działalność gospodarczą. A zatem nauka o organizacji przekazuje wiedzę o tych trzech elementach.

Student powinien umieć: Innowacje umożliwające zorganizowanie działalności gospodarczej wymagają umiejętności zawodowych, koncepcyjnych i interpersonalnych.

WARUNKI POCZĄTKOWE:

Student powinien mieć zdolności twróczego myślenia, mieć motywację do ich zastosowania w praktyce, a nade wszystko rozwijać umiejętność racjonalnego myślenia i budzić oraz wzmacniać wolę angażowania się w aktywność innowacyjną.

PROGRAM PRZEDMIOTU:

Program przedmiotu obejmuje przekazanie wiedzy naukowej w trzech wymiarach:

*o człowieku, a w szczególności o jego umiejętnościach innowacyjnych

*o sztuce organizowania zespołów ludzi współpracujących nad projektami, które znajdują popyt na rynku *o kryteriach oceny jakości i ekonomiczności produktów finalnych

Kluczowe tematy: prakseologiczne, ekonomiczne i aksjologiczne zasady innowacyjnej aktywności człowieka; ekonomiczne warunki opłacalnych działań zespołowych w przedsiębiorstwach i instytucjach; kryteria oceny produktów finalnych; marka organizacji jako miara produktów finalnych.

LITERATURA:

Obowiązkowa:

Peter F. Drucker, Społeczeństwo pokapitalistyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999, rozdziały: 2 (Społeczeństwo organizacji), W (Wiedza, jej ekonomika i produktywność), 11 (Odpowiedzialna szkoła), 12 (Osoba wykształcona),

Tadeusz Kotarbiński, Przegląd ocen praktycznych działania. Szósty rodział aneksu w książce Traktat o dobrej robocie, Ossolineum, wyd. VII (1982), Wrocław, s. 365-378,

Brian Trący, Zarządzanie czasem, Wydawnictwo Muza SA., Warszawa 2006.

Fakultatywna:

lacocca - Autobiografia Lee lacocca, Rozdział XV Tworzę zespół, Wydawnictwo Książka i Wiedza, Warszawa 1990.

Michael J. Gelb, Myśleć jak Leonardo da Vłnd. Siedem kroków do genialności,część pierwsza, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2002

METODY PRACY:

Od przykładów z życia gospodarczego do teorii, dlatego analiza przypadków, burza mózgów, przekazywanie fragmentów tekstów z literatury zagranicznej i polskiej do studiowania w domu; rozwijanie motywacji do pracy innowacyjnej.

PRACA WŁASNA STUDENTA:

Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni Wydziat: Zarządzanie i Marketing kierunek: Zarządzanie studia I stopnia 81-303 Gdynia, ul. Kielecka 7, tel. [phone], fax. [phone], e-mail:kontakt®wsaib.pl www.wsaib.pl