Działania edukacyjne/szkoleniowe dla dorosłych - Kucharz - Polska
Charakterystyczną cechą współczesnego świata pracy oraz związanych z nim ścieżek kariery są coraz częstsze zmiany zawodu. Dynamiczny rynek pracy zmusza pracowników by przystosowywali się do jego potrzeb oraz poszukiwali i podejmowali zatrudnienie w zawodach, które nie są związane z ich wcześniejszym wykształceniem. Aby zapełnić wolne miejsca pracy oraz zmniejszyć niedobór kwalifikacji, pracodawcy muszą z kolei polegać na pracownikach, których kwalifikacje i doświadczenie zawodowe nie do końca wpisują się w oczekiwany profil stanowiska.
Skuteczna zmiana pracy wymaga jednak inwestycji w przekwalifikowanie i odpowiednich działań, które je umożliwią. W konsekwencji, potrzebne są programy kształcenia dorosłych adresowane do osób zamierzających wykonywać pracę niekoniecznie zgodną z zawodem, do którego byli wcześniej przygotowani. Kursy te muszą spełniać wymagania inne od tych mających zastosowanie w przypadku wcześniejszej edukacji i uwzględniać specyfikę danej grupy docelowej (np. w kontekście czasu szkolenia, harmonogramu, kosztów itp.). W szczególności odnosi się to osób pracujących, które jednocześnie przygotowują się do zmiany zawodu.
Pośród różnorodnych dostępnych ofert kształcenia zawodowego dorosłych istnieją instrumenty szkoleniowe, które w kontekście zmiany zawodu lepiej od innych odpowiadają potrzebom kwalifikacyjnym. Niniejszy wykaz ma za zadanie wskazać kursy szkoleniowe uznane za odpowiednie zwłaszcza dla osób pragnących rozwijać swój potencjał kompetencji z myślą o możliwości rozpoczęcia nowej kariery jako Opiekun medyczny.
Prezentowane inicjatywy nie stanowią pełnej listy dostępnych działań szkoleniowych umożliwiających zdobycie danych kwalifikacji. Zostały one wybrane w oparciu o następujące kryteria:
• Szkolenie umożliwia zdobycie szerokich i przydatnych w praktyce w danym zawodzie kwalifikacji, może być ukończone w rozsądnym wymiarze czasu oraz pozwala godzić je z normalnymi obowiązkami zawodowymi (np. zajęcia wieczorowe, weekendowe).
• Szkolenie charakteryzuje się dużą dostępnością, w kontekście lokalizacji, warunków uczestnictwa (np. wymagań dot. wcześniejszej wiedzy) oraz kosztów.
Na kolejnych stronach zaprezentowane zostały przydatne informacje na temat wybranych działań szkoleniowych np. krótki opis programu i metod nauczania, czas trwania, koszt, jak również informacje kontaktowe do instytucji oferującej szkolenie. W ten sposób, zamierza się pomóc osobom indywidualnym jak i pracodawcom w znalezieniu programu odpowiedniego dla zdobycia kwalifikacji istotnych z punktu widzenia zmiany zawodu.