3784500019

3784500019



■ ■ ■ numer specjalny

Prasa uczelniana




KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE


Korni

tet programów)' czasopisma tworzą:

prof. dr

hab. Andrzej Herman, prof. dr hab.

Marta |i

ichnowicz (przewodnicząca), prof. dr

hab. Kazimierz Kloc, dr Stanisław Konarski, dr

Stanisłai

v Macioł, prof. dr hab. Piotr Płoszajski,

dr Anna

. Rokicka-Broniatowska, prof. dr hab.


EDUKACJA EKONOMISTÓW I MENEDŻERÓW

Czasopismo „Edukacja ekonomistów i menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty" wydawane jest od 2005 roku przez Katedrę Rozwoju Kapitału Ludzkiego. Dotychczas ukazały się cztery numery, a piąty znajduje się w druku.

Cena 24 zł

Profil naukowy czasopisma związany jest z szeroko pojętą edukacją oraz permanentnym rozwojem zawodowym ekonomistów i menedżerów. Jego łamy są otwarte na nowości i inspiracje wzbogacające potencjał kompetencyjny tej grupy osób aktywnych zawodowo.

To nowe pismo naukowe - „Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie" Pierwszy numer ukazał się w październiku 2006 roku, drugi w styczniu 2007.

- Pragniemy, aby kwartalnik stał się atrakcyjnym medium wymiany opinii naukowych, a także pismem, w którym będą prezentowane najnowsze prądy w naukach ekonomicznych,

Publikowane są także artykuły poświęcone rozwijaniu kompetencji społeczno-psycholo-gicznych oraz dydaktycznych pracowników naukowych, którzy pragną doskonalić swój warsztat zawodowy.

Redakcja czasopisma zaprasza do współpracy Autorów z różnych ośrodków naukowych. Podejmuje także współpracę redakcyjną i sponsorską z biznesem, m.in. z firmą WYG International Sp. z o.o.

Maria Romanowska, prof. dr hab. Tadeusz Szumlicz. Funkcję sekretarza pełni dr Agnieszka Wojtczuk-Turek,

Czasopismo kierowane jest do pracowników szkól wyższych, studentów szkół ekonomicznych, a także menedżerów działających w praktyce gospodarczej. Każdy numer pisma zawiera artykuły, które mieszczą się w następu-cje, refleksje, diagnozy; projekty edukacyjne i jakość kształcenia; raporty z badań, a także recenzje, sprawozdania z konferencji, opis studiów podyplomowych. Wszystkie artykuły są recenzowane, ich streszczenia zamieszczone są na stronie internetowej Katedry Rozwoju Kapitału Ludzkiego.

odnoszące się do nauk o przedsiębiorstwie. - wyjaśnia prof. Andrzej Herman, redaktor naczelny. - Nie mniej ważne dla nas jest prezentowanie w nim przydatności tych idei i możliwości ich praktycznego wykorzystania w środowisku biznesowym - uczynienie z kwartalnika „intelektualnego pomostu” między różnymi środowiskami naukowymi i praktykami biznesu.

Wiodącym tematem pierwszego numeru jest zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. Numer drugi, czyli 1/2007 poświęcony jest przede znesowej i jakości, związanych z nią relacjach inwestorskich.

Kwartalnik jest pismem Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie, ale ambicją zespołu jest, aby stal się pismem ogólnopolskim, jak zapewnia prof. Andrzej Herman, łamy pisma są otwarte dla autorów z innych kolegiów SGH oraz innych uczelni, a także praktyków gospodarczych i ludzi biznesu.


E-MENTOR


„E-mentor" to dwumiesięcznik wydawany przez Szkołę Główną Handlową oraz Fundację Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych. Pismo ukazuje się od października 2003 roku - od początku w dwóch wersjach - internetowej (do chwili obecnej na stronach„e-mentora"zanotowano niemal 900 tys. unikalnych odwiedzin) i drukowanej (nakład 1200-1500 egz.). W wersji internetowej dodatkowo publikowane są streszczenia artykułów w języku angielskim.

Czasopismo koncentruje się na zagadnieniach związanych z e-edukacją, zarządzaniem wiedzą, e-biznesem, kształceniem ustawicznym oraz w szerszym zakresie zajmuje się metodami, formami i programami kształcenia na kierunkach ekonomicznych. Publikowane artykuł)' mają w większości charakter naukowy i popularnonaukowy oraz podlegają procesowi recenzji, warunkującemu ich ukazanie się w danym numerze. Poza tym w każdym numerze „e-mentora” można znaleźć informacje o bieżących i minionych wydarzeniach związanych tematycznie z profilem pisma oraz recenzje najnowszych publikacji z tego zakresa Pieczę nad „e-mentorem” sprawuje Rada Programowa, która ma charakter międzyuczelniany i międzynarodowy, zaś w skład redakcji wchodzą: Marcin Dąbrowski (redaktor naczelny), Marta Sachajko (sekretarz redakcji), Beata Mierzejewska (redaktor działu zarządzanie wiedzą), Roksana Neczaj (redaktor działu kształcenie ustawiczne), Dariusz Nojszewski (redaktor działu e-biznes). Wszystkich zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z internetową wersją pisma - www.e-mentor.edu.pl oraz lektury zamieszczonych tam artykułów.


16



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
40 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2016 / od przeciętnego udziału tych aktywów w zasobach
42 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2016 / Rysunek 2 Struktura zobowiązań ogółem przedsiębiorst
KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2016 / Tablica 7 Struktura (%) i dynamika (rok poprzedni = 100
46 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2016 / 1 nia aktywów. Choć udział kredytów w pokrywaniu pot
32 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2016 / 2005 r. wytwarzało 15,7 proc. dochodu narodowego i 1
34 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2016 / amerykańskich wynika również, iż zmiana struktury
36 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2016 / finansowych zwiększa skłonność przedsiębiorstw do
38 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2016 / mimo, że dane GUS obejmują również informacje z
KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2011 / 3 Aleksander Grzelak, Anna MatuszczakNa drodze do ekono
50 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2011 / 3 ekologicznej, nie zaś mikroekonomicznej efektywnoś
52 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2011 / 3 su wdrożenia tych zasad12). O ile można sobie jesz
54 KWARTALNIK NAUK O PRZEDSIĘBIORSTWIE — 2011 / 3 gali zgłasza szereg, nota bene słusznych w świetle

więcej podobnych podstron