współpracujemy z firmami obszarze staży i praktyk, targów pracy dla absolwentów (graduate reicrutment fairs), przychodzą do nas z gościnnymi wykładami, zapraszamy ich by mówili o case studies, niekiedy są także członkami rad doradczych (aduisory boards) dla komisji ds. programów lub college committees, a także w naszych panelach rekrutacyjnych. Kiedy rekrutujemy nauczycieli akademickich w komisji jest zawsze osoba z otoczenia biznesowego, która jest zaangażowana w wybór odpowiedniego kandydata
Lp. |
Wskaźnik |
DiT |
WSIiZ |
l. |
karta przedmiotu |
Karta modułu (załącznik nr i) składa się z 8 części merytorycznych: 1. krótki opis ogólny modułu, zawierający podział na zakres i rodzaj wiedzy, umiejętności oraz kontekst kompetencji - struktura powinna być odwzorowana na efektach uczenia się 2. opis celów modułu 3. opis efektów kształcenia 4. opis proponowanych metod nauczania (w tym: wykłady, dyskusje, odgrywanie ról, studium przypadku, ćwiczenia rozwiązywania problemów, video, film, work-based leaming, odczyty, praca projektowa, samokształcenie, praca dyplomowa, computer-based leaming, korespondencja) 5. zawartość treściowa modułu 6. oświadczenie w sprawie metod oceny, które mają być stosowane do pomiaru zamierzonych efektów uczenia z podziałem na zdobytą wiedzę, nabyte umiejętności i kompetencje oraz z opisaniem minimalnych wymagań do zaliczenia modułu 7. zalecana literatura 8. sugestie osoby odpowiedzialnej za moduł co do wielkości grupy, godzin konsultacji do modułu, długości trwania modułu (jedno |
Karta przedmiotu (załącznik nr 2) składa się z 4 części merytorycznych: 1. Podstawowe informacje 0 przedmiocie 2. Wymagania wstępne (wynikające z następstwa przedmiotów) 3. Efekty kształcenia i sposób realizacji zajęć: 4. Cele przedmiotu > Przedmiotowe efekty kształcenia, z podziałem na wiedzę, umiejętności i kompetencje, wraz z odniesieniem do efektów kształcenia dla kierunku i obszaru (obszarów) > Formy zajęć dydaktycznych oraz wymiar godzin i punktów ECTS > Metody realizacji zajęć dydaktycznych > Treści kształcenia (oddzielnie dla każdej formy zajęć) > Korelacja pomiędzy efektami kształcenia, celami przedmiotu, a treściami kształcenia > Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów) > Kryteria oceny osiągniętych |
9