5027720090
30. Hausner J., tnterest Organization and Industrial Relations in Central and East European Countries, [w:] "Yearbook of Polish Labour Law and Social Policy", vol. 6, A. Świątkowski (red.), Jagiellonian University Press, Kraków 1994, s. 135-146.
31. Hausner J., Postfordowski paradygmat przemysłowy, „Gospodarka Narodowa" 1994, nr 4, s. 8-13.
Po uzyskaniu tytułu profesora
32. Hausner J., The Collapse - An Internal or External Problem? A Critique of Frank's Approach, "Review of International Political Economy" 1994, vol. 1, nr 2, s. 357-359.
33. Hausner J., Pedersen O.K., Ronit K., Emergence of New Forms of Associability and Collective Bargaining in Post-Socialist Countries, "Emergo. Journal of Transforming Economies and Societies" 1994, vol. 1, nr 2, s. 6-33.
34. Hausner J., Organizacje interesu i stosunki przemysłowe w krajach postsocjalistycznych, "Przegląd Socjologiczny" 1994, t. XLIII, s. 9-26.
35. Hausner J., Kryzys finansowy państwa: Przejawy, przyczyny i perspektywy przezwyciężenia, „Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie" 1994, nr 437, s. 5-18.
36. Hausner J., Pedersen O.K., Ronit K., Organized Interests and the Labour Market in Postcommunist Europę, "American Behavioral Scientist" 1995, vol. 38, nr 5, s. 741-760.
37. Hausner J., Models ofthe System of tnterest Representation in Post-Socialist Societies, [w:] "Yearbook of Polish Labour Law and Social Policy", vol. 7, A. Świątkowski (red.), The Jagiellonian University Press, Kraków 1995, s. 151-162.
38. Hausner J., Imperative vs. Interactive Strategy of Systemie Change in Central and Eastern Europę, "Review of International Political Economy" 1995, vol. 2, nr 2, s. 249-266.
39. Hausner J., Kudłacz T., Szlachta J., Regionalne układy podmiotowe wspierania restrukturyzacji gospodarki, „Gospodarka Narodowa" 1995, nr 11, s. 1-5.
40. Hausner J., Kudłacz T., Szlachta J., Regional and Local Factors in the Restructuring of Poland's Economy. The Case ofSouth-Eastem Poland, "Emergo. Journal of Transforming Economies and Societies" 1995, vol. 2, no. 4, s. 42-54.
41. Hausner J., Instytucjonalne uwarunkowania restrukturyzacji regionalnej (na przykładzie Polski południowo-wschodniej), „Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie" nr 496; 1997.
42. Hausner J., Industrial Relations and Interest Representation in the Post-Socialist Economies, [w:] "Yearbook of Polish Labour Law and Social Policy", vol. 9, A. Świątkowski (red.), The Jagiellonian University Press, Kraków 1997, s. 9-27.
43. Hausner J., Bezpieczeństwo dzięki różnorodności. Warunki powodzenia systemu emerytalnego w Polsce, [w:] „Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej", A. Świątkowski (red.), Uniwersytet Jagielloński, Kraków 1997/98, s. 11-44.
44. Hausner J., Kwiecińska D., Information Society and Industrial Development in Central and Eastern Europę. A Comparative Analysis, "Emergo. Journal of Transforming Economies and Societies" 1998, vol. 5, nr 3, s. 61-79.
45. Hausner J., Kudłacz T., Szlachta J., Instytucjonalne uwarunkowania rozwoju regionalnego w Polsce, „Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie" 1998, nr 517, s. 5-32.
46. Hausner J., The State and the Post-Socialist Economic Transformation, „Emergo. Journal of Transforming Economies and Societies" 1998, vol. 5, no. 4, s. 40-52.
47. Hausner J., Państwo a postsocjalistyczna transformacja gospodarki, „Gospodarka Narodowa" 1999, nr 1-2, s 1-13.
48. Hausner J., The Merits of Fully-funded versus Pay-as-you-go in Transformation Economies, „Economic Survey of Europę" 1999 No. 3, United Nations, New York and Geneva 1999, s 103-107.
49. Hausner J., Kukiełka M., Industrial Relations in Poland, „European Industrial Relation Review", nr 307,1999, s. 22-27.
50. Hausner J., Fehlende Strukturpolitik, „Dialog" 1999, nr 51-52, s. 98-102.
51. także polska wersja: Hausner J., Brak polityki strukturalnej, „Dialog" 1999, nr 51-52, s. 98-102.
52. Hausner J., Kudłacz T., Organizacje rozwoju regionalnego i wspierania przedsiębiorczości w Polsce, „Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie" 2000, nr 539, s. 5-32.
53. Hausner J., Modele polityki regionalnej w Polsce, [w:] „Studia Regionalne i Lokalne", Europejski Instytut Rozwoju Regionalnego i Lokalnego UW, 2001, nr 1.
54. Frączek M., Hausner J., Sokołowski A., Sułkowski R., Polityka rynku pracy i rozwój zasobów ludzkich w strategiach, „Rynek pracy" 2001, nr 3-4, s. 5-17.
11
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Bibliografia 261 USSR and East Europę. Third Intern. Working-Meeting on Soil Micromorph. Wrocław 196
39/50ko W "The Slavonic and East European Review" (t. 28) -ukazała się, # • praca C. Backv
8(1) a INSTYTUT ORGANIZACJI I ZĄRZĄDZANIA W PRZEMYŚLE INSTTTUTE OF ORGANIZATION AND MANAGEMENT IN IN
skanuj0051 (36) 54 ANDRZEJ KOWALCZYK Ewing R. C., 1989, Industrial museums in Scotland: development
168 A. Wyszomirski principles of public relations in order to gain favour of voters and raise the pr
2. ENEA S.A. organisational and Capital ties2.1. ENEA S.A. as the dominant entity in the ENEA Capita
72 A. Kaniecki driven by water wheels, also affected water relations in the adjacent areas and
Classroom Management ways in which studeni*s behaviour, movement, interaction is organized and contr
Zdjęcie018(4) < łganie curbon m ihc eanhNcnw cxpresscd in 10", (After Wcltc. 1970) Organisms
MEOEconomy in English M.Sc. in Economics and Organization of Enterprises taught in English at the Fa
of organization and management of industrial laboratories - Chemical, biochemical and
P03 Determine Technological Direction P04 Define the IT Processes, Organisation and Relationships P0
103 in dimethyl sulfoxide for 30 min at 37°C and the absorbance was determined at 570 nm with a micr
więcej podobnych podstron