plik


ÿþ Ten ebook zawiera darmowy fragment publikacji "Niezmienne zasady ludzi sukcesu" Darmowa publikacja dostarczona przez ZloteMysli.pl Copyright by ZBote My[li & Janusz Basza, rok 2008 Autor: Janusz Basza TytuB: Niezmienne zasady ludzi sukcesu Data: 28.04.2013 ZBote My[li Sp. z o.o. ul. Toszecka 102 44-117 Gliwice www.zlotemysli.pl email: kontakt@zlotemysli.pl Niniejsza publikacja mo|e by kopiowana, oraz dowolnie rozprowadzana tylko i wyBcznie w formie dostarczonej przez Wydawc. Zabronione s jakiekolwiek zmiany w zawarto[ci publikacji bez pisemnej zgody Wydawcy. Zabrania si jej odsprzeda|y, zgodnie z regulaminem Wydawnictwa ZBote My[li. Autor oraz Wydawnictwo ZBote My[li doBo|yli wszelkich staraD, by zawarte w tej ksi|ce informacje byBy kompletne i rzetelne. Nie bior jednak |adnej odpowiedzialno[ci ani za ich wykorzystanie, ani za zwizane z tym ewentualne naruszenie praw patentowych lub autorskich. Autor oraz Wydawnictwo ZBote My[li nie ponosz równie| |adnej odpowiedzialno[ci za ewentualne szkody wynikBe z wykorzystania informacji zawartych w ksi|ce. Wszelkie prawa zastrze|one. All rights reserved. SPIS TREZCI Wstp...................................................................................................................4 CZZ I CZAOWIEK I PRACA..........................................................................6 Planowanie i realizacja........................................................................................7 Rekrutacja i selekcja...........................................................................................11 Praca w zespole..................................................................................................15 ObsBuga klienta..................................................................................................22 Sprzeda|.............................................................................................................28 Aktywno[..........................................................................................................39 Samodoskonalenie ............................................................................................42 Imprezy integracyjne ........................................................................................48 Czas wolny.........................................................................................................50 Etyka w pracy ....................................................................................................51 CZZ II CZAOWIEK W SPOAECZNOZCI.......................................................55 Rodzina .............................................................................................................56 WspóBpraca.........................................................................................................61 Przyjaciele..........................................................................................................66 Nieprzyjaciele.....................................................................................................71 CZZ III CZAOWIEK JAKO JEDNOSTKA.......................................................73 Ja........................................................................................................................74 Zdrowie..............................................................................................................83 Psyche................................................................................................................88 Pewno[ siebie...................................................................................................92 Panowanie nad sob .........................................................................................95 Odpowiedzialno[ .............................................................................................99 Zazdro[ ..........................................................................................................103 Bogactwo i szcz[cie........................................................................................105 Zaufanie Bogu..................................................................................................109 ZakoDczenie......................................................................................................113 NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 4 Janusz Basza Wstp Wstp Znany psycholog spoBeczny Robert B. Cialdini w swojej ksi|ce Wy- wieranie wpBywu na ludzi wydanej pod koniec XX wieku opisuje re- guB wzajemno[ci. Syrach w tym temacie byB pierwszy! Brian Tracy w ksi|ce Maksimum osigni wiele miejsca po[wica prawu konsekwencji. Syrach wiedziaB to przed nim! Joe Vitale, guru marketingu internetowego, opisuje reguB przyci- gania. Syrach pisaB o tym ponad dwa tysice lat wcze[niej! Richard Bandler, twórca NLP, mówi, |e odwzorowanie klienta po- maga nam go zjedna. Syrach odkryB to pierwszy! WBa[nie dlatego napisaBem t ksi|k. Dlatego |e Syrach, nie majc dostpu do wielu badaD czy danych sta- tystycznych, dysponowaB wiedz, która mo|e zdumiewa i zastana- wia. Wiedza ta inspiruje do samodzielno[ci, aktywno[ci i niezale|- no[ci finansowej. Wiedza ta pomaga zachowa równowag w [wiecie cigBej pogoni, bezwzgldno[ci, w [wiecie przepeBnionym beBkotem informacyjnym. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 5 Janusz Basza Zapraszam do wej[cia w [wiat staro|ytnych formuB, do zgBbienia  boskiej mdro[ci. Odkryj, jak Batwe mo|e by |ycie z Syrachem. Ksi|ka jest podzielona na trzy cz[ci, poniewa| na sukces skBada si aktywno[ czBowieka w trzech sferach |ycia: pracy (Cz[ I: CzBowiek i praca), relacjach midzyludzkich (Cz[ II: CzBowiek w spoBeczno[- ci) i doskonaleniu siebie (Cz[ III: CzBowiek jako jednostka). {adna z tych trzech aktywno[ci nie mo|e by wa|niejsza od innej, poniewa| nastpi naruszenie harmonii |ycia. Aby by naprawd szcz[liwym, nale|y znalez odpowiednie proporc- je pomidzy powy|szymi aspektami |ycia. Syrach pomaga tak har- moni odnalez. Janusz Basza PS Po prawej stronie przygotowaBem dla Ciebie Twórczy Margi- nes. Zapisuj na nim swoje przemy[lenia, spostrze|enia, wBasne interpretacje cytatów z Ksigi Syracha. W ten sposób odkryjesz siebie na nowo. PS 2 Niniejsza ksi|ka to nie powie[, w zwizku z czym zalecam, aby Czytelnik nie traktowaB jej tak, jak traktuje si utwór lite- racki. Stanowi ona podrcznik, dziki któremu mo|na pozna zestaw narzdzi pomocnych w zwikszeniu efektywno[ci pracy w sprzeda|y. Tak jak w przypadku ka|dego innego podrcznika  po przeczytaniu nale|y do niej powraca. Syrach  autor Eklezjastyka, ksigi mdro[ciowej Starego Testa- mentu. {yB okoBo 1 w. p.n.e. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 6 Janusz Basza Praca w zespole Praca w zespole Serce, które bije silnie i rado[nie, daje [wiatu promyk nadziei i wzbogaca ludzko[. Robert Louis Stevenson 3:31 Kto dobrodziejstwami za dobrodziejstwa odpBaca, pamita o przyszBo[ci, a w chwili potknicia si znajdzie podpor. Dla swoich klientów te| mo|esz by dobry. W jednej ze swoich ksi|ek Frank Bettger opisywaB swoj karier sprze- da|ow. Zawsze mógB liczy na pomoc osób, którym on sam pomógB. Pomagaj ludziom w swoim zespole. Wybiegnij w przyszBo[. Nigdy nie wiesz, czy si nie spotkacie w in- nych relacjach. Wtedy ten kto[ bdzie mógB Ci si odwdzi- czy. Prawo konsekwencji opisane przez Briana Tracy ego:  Otrzymujesz to, co dajesz . 4:7 CzyD siebie godnym kochania w zgromadzeniu, a przed wBadc skBaniaj gBow! WspóBpracuj z osobami z zespoBu. A do szefa miej szacunek. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 7 Janusz Basza 4:31 Nie miej rki wydBu|onej do brania, a do dawania  skróconej. Pamitaj o tych, którzy Ci pomogli lub co[ dali. Daj co[ w zamian  przynajmniej sBowo  dzikuj . Klientom po- dzikuj za referencje, za to, |e pomogli Ci zrealizowa plan sprzeda|y, za polecenia do innych klientów. Podzikuj swoim wspóBpracownikom za ............................... Podzikuj swojemu kierownikowi za ..................................... 7:18 Nie wymieniaj przyjaciela za pienidze ani brata prawdziwego za zBoto z Ofiru. Pienidz nie jest najwa|niejszy w |yciu. Prac mo|esz zmie- ni, przyjaciela straci  ale co Batwiej odzyska? 8:15 Nie wyruszaj w drog z czBowiekiem nieroztropnie odwa|nym, aby ci nie byB ci|arem: on bowiem wedBug swej woli bdzie postpowa i mógBby[ zgin przez jego szaleDstwo. Uwa|aj na swojego koleg lub kierownika  czasem jego ambicje s tak wygórowane, |e nie jeste[ w stanie im spros- ta. Mo|esz to przypBaci wypaleniem zawodowym lub de- presj. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 8 Janusz Basza 8:16 Nie wadz si z popdliwym i nie wdruj z nim przez pustyni, albowiem krew w oczach jego jest niczym, a zabije ci tam, gdzie nie bdzie pomocy. Nie kBó si z ludzmi, z którymi pracujesz. Ten, kto bdzie czuB uraz, mo|e walnie si przyczyni do Twojego zwolnie- nia. 8:17 Nie naradzaj si z gBupim, bo nie potrafi rozmowy zachowa w tajemnicy. Je|eli planujesz zmieni prac lub masz równie wa|ny za- miar, nie rozmawiaj o tym w swoim [rodowisku pracy z osobami, które s gadatliwe, poniewa| Twoje plany mog wyj[ na jaw. 8:18 Wobec obcego nie zdradzaj tajemnic, nie wiesz bowiem, co wymy[li. Je|eli jeste[ nowy w miejscu pracy lub poznajesz nowego pracownika  uwa|aj na to, co mówisz. W wyra|aniu swo- jego stanowiska bdz wstrzemizliwy. StaD si dyplomat. 9:18 Bd si bali w mie[cie czBowieka, co umie wBada jzykiem, a porywczy w mowie [cignie na siebie nienawi[. Umiejtno[ posBugiwania si mow znana byBa ju| w staro- |ytno[ci. Retoryka, jzyk perswazji, sztuka argumentowa- nia  to wszystko jest wa|ne na stanowisku handlowca. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 9 Janusz Basza Sprzeda| jest wtedy Batwiejsza, a kontakt z klientem  mi- Bym prze|yciem. 12:1 Je[li chcesz dobrze czyni, zwa|, komu masz czyni, a bd ci wdziczni za twe dobrodziejstwa. Je|eli mo|esz pomóc, pomagaj. Jednak pomoc nie mo|e sta si wyrczaniem kogo[. Dr Robert Cialdini uwa|a, |e wdziczno[ jest [ci[le zwiza- na z reguB wzajemno[ci:  Jak twierdz socjologowie i antropologowie, reguBa wza- jemno[ci jest jedn z najbardziej rozpowszechnionych reguB postpowania w znanych nam kulturach. Wymaga ona od czBowieka, by za otrzymane od kogo[ dobro odwdziczyB si w ten sam sposób. Dziki obligowaniu odbiorcy do przysz- Bego odwdziczenia si reguBa ta pozwala jednostce na ofia- rowanie innemu czBowiekowi jakiego[ dobra bez ryzyka je- go bezpowrotnej utraty. Poczucie zobowizania do przyszBe- go odwdziczenia si pozwala ludziom na inicjowanie ró|- nego rodzaju BaDcuchów wymiany, transakcji i zwizków, które s ogólnie korzystne i dla nich, i dla spoBeczeDstwa ja- ko caBo[ci. Std te| wszyscy czBonkowie spoBeczeDstwa s od dzieciDstwa trenowani w podporzdkowywaniu si regule wzajemno[ci  pod sankcj spoBecznego potpienia za jej Bamanie 1. 1 Robert B. Cialdini, Wywieranie wpBywu na ludzi, GWP 2002, s. 63. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 10 Janusz Basza 12:7 Dawaj dobremu, a nie pomagaj grzesznikowi. Dawaj i pomagaj tym, którzy potrafi doceni Twoj po- moc. 13:1 Kto si dotyka smoBy, ten si pobrudzi, a kto z pysznym przestaje  do niego si upodobni. Ludzie pracujcy razem oddziaBuj na siebie. Mniejszo[ upodabnia si do wikszo[ci. A Ty  z jakimi ludzmi pra- cujesz? CaBa sztuka w tym, |eby nie zatraci samego siebie w tym kontakcie. Ka|dy z nas jest osobn jednostk, majc swoje cele i warto[ci. Nie musimy ich nagina do innych. Brian Tracy ma nastpujce zdanie na ten temat:  Jeste[ niczym kameleon: przejmujesz postawy |yciowe, sposób bycia, system warto[ci i przekonania ludzi, z który- mi pozostajesz w nieustannym kontakcie. Je|eli zamierzasz odnie[ sukces, nawizuj relacje z osobami my[lcymi po- zytywnie. Spotykaj si z optymistami i ludzmi szcz[liwymi, [wiadomymi swoich celów i cigle si rozwijajcymi. Unikaj natomiast pesymistów, krytykantów i wiecznie niezadowo- lonych. Je|eli chcesz wzbi si wysoko jak orzeB, nie mo|esz grzeba w ziemi pazurami jak kura 2. 2 Brian Tracy, Milionerzy z wyboru, Wydawnictwo studio Emka, Warszawa 2002, s. 62. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 11 Janusz Basza 22:13 Nie wdawaj si z gBupim w dBugie rozmowy i nie chodz do tego, kto nie ma rozumu. Strze| si go, by[ nie miaB przykro[ci i by[ si nie splamiB przez zetknicie z nim. Unikaj go, a znajdziesz wytchnienie i nie doznasz rozgoryczenia z powodu jego nierozumu. Wybieraj osoby, z którymi si kontaktujesz, z którymi wspóBpracujesz. Od tego bdzie zale|e Twoja przyszBo[. Rozwija ten temat Brian Tracy w swojej ksi|ce Milionerzy z wyboru:  Im wicej znasz ludzi, z którymi twoje kontakty s pozy- tywne, tym wikszy odniesiesz sukces i tym szybciej si to stanie. Praktycznie w ka|dym momencie |ycia znajd si ludzie, którzy zechc ci wesprze, ale i tacy, którzy mog ci zaszkodzi. Ludzie sukcesu przez caBe |ycie dbaj o budo- wanie i utrzymywanie relacji warto[ciowych 3. 27:12 Skracaj czas przebywania midzy nierozumnymi, a w[ród mdrych przedBu|aj! Obracaj si w[ród wBa[ciwych ludzi. Jeszcze raz powtórz:  Jeste[ niczym kameleon: przejmujesz postawy |yciowe, sposób bycia, system warto[ci i przekonania ludzi, z który- mi pozostajesz w nieustannym kontakcie. Je[li zamierzasz odnie[ sukces, nawizuj relacje z osobami my[lcymi po- zytywnie 4. 3 Tam|e. 4 Tam|e. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 12 Janusz Basza 27:16 Kto zdradza tajemnic, traci zaufanie i nie znajdzie sobie przyjaciela. 27:21 Rana mo|e by opatrzona, obelga darowana, ale ten, kto wyjawiB tajemnic, nie ma ju| nadziei. Jeste[my osobnikami o silnie rozwinitym poczuciu wizi spoBecznych. Aby móc funkcjonowa w grupie, musimy sza- nowa innych poprzez dotrzymywanie tajemnic. 34:23 Je[li jeden buduje, a drugi rozwala, jaki| po|ytek im zostaje, poza trudem? Praca w zespole powinna zmierza w jednym kierunku. 8:1 Nie sprzeczaj si z czBowiekiem pot|nym, aby[ przypadkiem nie wpadB w jego rce. 8:2 Nie spieraj si z czBowiekiem bogatym, by nie przeciwstawiB ci ci|aru [zBota]. ZBoto bowiem zgubiBo wielu i serca królów uwiodBo. Twój przeBo|ony nie zawsze jest wymarzonym szefem. Uwa- |aj na to, na ile mo|esz sobie pozwoli w stosunku do niego. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 13 Janusz Basza Rodzina Rodzina Dzisiejsza wdziczno[ kupuje jutrzejsze szcz[cie. Michael McMillian Je|eli chcesz by kochany  kochaj sam. Seneka 7:19 Nie odchodz od |ony mdrej i dobrej, albowiem miBo[ jej cenniejsza ni| zBoto. Aby mie szcz[cie w |yciu, musisz wiedzie, od czego ono zale|y. A zale|y od równowagi pomidzy trzema sferami ak- tywno[ci |yciowej: rodzin, prac i czasem dla siebie. Je|eli widzisz, |e praca pochBania o wiele wicej czasu, ni| po[wicasz go rodzinie, na pewno jest to znak, |e musisz co[ zmieni. Je|eli nie masz czasu wolnego dla siebie, równie| musisz co[ zmieni. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 14 Janusz Basza 7:23 Masz dzieci? Wychowuj je (...) Miej w |yciu dalekosi|ne cele. Wez odpowiedzialno[ za drugiego czBowieka. Co chcesz wa|nego przekaza swoim dzieciom? Jakie war- to[ci, jakie nauki, jakie umiejtno[ci  czy ju| to wiesz ? SBowo wychowanie ma nastpujce znaczenie sBownikowe: Stopniowe, wzajemne oddziaBywanie na siebie dwóch lub wicej osób, cechujce si udzielaniem wsparcia lub zmia- n do[wiadczeD i zachowaD ludzkich. Musisz mie czas dla rodziny. 7:27 Z caBego serca czcij swego ojca, a bole[ci rodzicielki nie zapominaj! 7:28 Pamitaj, |e oni ci zrodzili, a có| im zwrócisz za to, co oni tobie dali? Teraz, kiedy mamy maBo czasu na wszystko, a nasze cele nie pozwalaj nam zatrzyma si na chwil  pamitaj, skd pochodzisz. Poka| dzieciom dziadków. Bez przykBadu z Twojej strony, pokazujcego, jak |y z rodzicami, dzieci bd musiaBy wzi przykBad z innych. Lepiej samemu da dobry wzorzec do na[ladowania. My te| kiedy[ bdziemy dziadkami. 8:6 Nie uwBaczaj czBowiekowi w jego staro[ci, albowiem i z nas niektórzy si zestarzej. Dlaczego niektórzy? Bo niektórzy nie zd| si zestarze. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 15 Janusz Basza 9:1 Nie podejrzewaj swej |ony, by[ nie nauczyB jej zBego postpowania przeciw sobie. Prawo przycigania. Je[li o czym[ my[lisz z zaanga|owa- niem uczuciowym, staje si to  mówi Joe Vitale. 11:29 Nie wprowadzaj do domu swego ka|dego czBowieka, ró|norodne s bowiem podstpy oszusta. 11:34 Przyjmij obcego do domu, a wtrci ci w zamieszanie i oddali ci od twoich najbli|szych. Twój dom, Twoja rodzina  niech to bdzie Twoja ostoja. I nikomu nie pozwól zakBóci tego spokoju. 18:15 Synu, do dobrych uczynków nie dodawaj przygany ani przykrego sBowa do ka|dego daru. 18:16 Czy| upaBu nie Bagodzi rosa? Tak lepsze jest sBowo ni| podarunek. 18:17 Oto, czy nie jest lepsze sBowo ni| dobry datek? A jedno z drugim [Bczy si] u czBowieka |yczliwego. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 16 Janusz Basza 18:18 Nierozumny za[ robi wymówki niezgodnie z miBo[ci, a dar zazdrosnego wyciska Bzy z oczu. Dobrego sBowa nie szczdz swoim najbli|szym  wszyscy lubimy by chwaleni i docenieni za swoje starania. Dawaj to, a to samo otrzymasz. 25:17 ZBo[ kobiety zmienia wyraz jej twarzy, zeszpeca jej oblicze na ksztaBt niedzwiedzia. Kobieto, M|czyzno, {ono, M|u  u[miechnij si! To, co mamy w naszej gBowie, znajduje odzwierciedlenie w naszym ciele. Zwró uwag, jak twarze wielu s powy- krzywiane  jest to wynik ich my[lenia, ich kBopotów, a ra- czej ich reakcji na kBopoty i ich niezadowolenia z |ycia. Chcemy by pikni  u[miechajmy si. 26:1 Szcz[liwy m|, który ma dobr |on, liczba dni jego bdzie podwójna. 26:2 Dobra |ona radowa bdzie m|a, który osignie peBni wieku w pokoju. 26:3 Dobra |ona to dobra cz[ dziedzictwa i jako taka bdzie dana tym, którzy si boj Pana: Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 17 Janusz Basza 26:4 Wtedy to serce bogatego czy ubogiego bdzie zadowolone i oblicze jego wesoBe w ka|dym czasie. Dobrze wybieraj sobie |on, a |ona niech wybiera m|a, aby mogli by sobie wybrani. 30:2 Kto wychowuje swego syna, bdzie miaB z niego pociech i dumny bdzie z niego midzy znajomymi. 30:3 Kto ksztaBci swego syna, budzi zazdro[ u wroga, a wobec przyjacióB bdzie nim si cieszyB. 34:23 Je[li jeden buduje, a drugi rozwala, jaki| po|ytek im zostaje, poza trudem? Jeste[cie w rodzinie, aby sobie pomaga i tworzy jedno[. Ale nie znaczy to, |e musicie traci na swojej ró|norodno[ci charakterologicznej. To jest Wasz atut, |e jeste[cie ró|ni. Naucz si rozmawia ze swoimi bliskimi o ich upodo- baniach, ró|nych od Twoich. UczyDcie z tego zabaw. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 18 Janusz Basza Psyche Psyche Moje |ycie peBne byBo straszliwych nieszcz[, z których wikszo[ nie nastpiBa. Michel de Montaigne 30:21 Nie wydawaj duszy swej smutkowi ani nie drcz siebie my[lami. 30:22 Rado[ serca jest |yciem czBowieka, a wesoBo[ m|a przedBu|a dni jego. Rado[ jest naturalnym stanem |ycia. Je|eli maBo si u[miechasz, jeste[ smutny  to znak, |e co[ jest nie tak. Ju| dawno naukowcy odkryli, |e osoby czsto [miejce si |yj dBu|ej i s zdrowsze. 30:23 WytBumacz sobie samemu, pociesz swoje serce, i oddal dBugotrwaBy smutek od siebie; bo smutek zgubiB wielu i nie ma z niego |adnego po|ytku. Rozmawiaj ze sob w sercu. TBumacz sobie to, co Ci spoty- ka, i pocieszaj si. U|ywaj swojego umysBu, aby podzwign si ze smutku. Smutek powoduje rozpacz, rozpacz  de- presj. To zBy kierunek. Przerwij ten BaDcuch i zrób wszyst- ko, aby si podnie[. Ludzi sukcesu pozna mo|na po tym, jak reaguj na pora|ki, które ich spotykaj. Oni skupiaj si Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 19 Janusz Basza na tym, co mog zrobi innego, nowego. Nie rozpamituj przeszBo[ci. PrzeszBo[ pozostaw za sob. 30:24 Zazdro[ i gniew skracaj dni, a zmartwienie sprowadza przedwczesn staro[. Ka|dy z nas widziaB ludzi z twarzami pooranymi zmarszcz- kami do[wiadczeD. To jest obraz ich my[lenia i dialogu we- wntrznego. Chcesz lepiej, mBodziej wyglda? Dbaj o to, co masz w duszy, w sercu. A miej tylko rado[ i nadziej, |e wszystko si uBo|y. 30:25 Gdy serce pogodne  dobry apetyt, zatroszczy si ono o pokarmy. Dbaj o dobry humor. Serce wesoBe jest peBne energii, Batwiej wtedy poradzi sobie z problemami. 38:18 Ze smutku bowiem [mier nastpuje: smutek serca Bamie siB. 38:19 Tylko do chwili pogrzebu niechaj trwa smutek, bo |ycie udrczone  przekleDstwem dla serca. 38:20 Nie oddawaj smutkowi swego serca, odsuD go, pomnc na swój koniec. Smutek zgubiB wielu. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 20 Janusz Basza 40:1 Wielka udrka staBa si udziaBem ka|dego czBowieka i ci|kie jarzmo [spoczBo] na synach Adama, od dnia wyj[cia z Bona matki, a| do dnia powrotu do matki wszystkich. 40:2 Przedmiotem ich rozmy[laD i obaw serca jest my[l o tym, co ich czeka, jest dzieD [mierci. 40:3 Poczynajc od tego, który siedzi na wspaniaBym tronie, a| do tego, który siedzi na ziemi i w popiele, 40:4 od tego, który nosi fioletow purpur i wieniec, do tego, który si okrywa zgrzebnym pBótnem: [wci|] gniew, zazdro[, przera|enie i niepokój, bojazD [mierci, nienawi[ i kBótnia. 40:5 Nawet w czasie odpoczynku na Bó|ku sen nocny zmienia mu wyobra|enia: 40:6 zaznaje maBo spoczynku, jakby nic, a ju| w snach [ma takie wra|enie], jakby w dzieD staB na czatach, jest przera|ony widzeniem swego serca, jakby uciekaB przed bitw  Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza NIEZMIENNE ZASADY...  darmowy fragment  kilknij po wicej Ï% str. 21 Janusz Basza 40:7 budzi si w chwili swego ocalenia i dziwi si, |e strach ten byB niczym. Stres powoduje choroby, a tak|e wpBywa niekorzystnie na relacje midzyludzkie. Czasem sam czBowiek powoduje na- picie ciaBa poprzez wyobra|anie sobie dziwnych, nierzeczy- wistych sytuacji. Jednak musimy sobie zdawa spraw z te- go, |e nasze wyobra|enia powoduj powstawanie uczu zwizanych z prze|ywan wewntrznie sytuacj. Prze|ywaj pozytywne sytuacje, poniewa| one lepiej na Ciebie wpByn ni| te zBe. Copyright by Wydawnictwo ZBote My[li & Janusz Basza Dlaczego warto mie peBn wersj? Wiedza sprzed 2000 lat dostosowana do wspóBczesnych warunków! Czy to jest mo|liwe? ChciaBbym, aby[ poznaB Syracha. {yB on ponad 2000 lat temu, a mimo to jego mdro[ci s aktualne po dzi[ dzieD. Brian Tracy w ksi|ce  Maksimum osigni wiele miejsca po[wica prawu konsekwencji. Syrach wiedziaB to przed nim! Joe Vitale, guru marketingu internetowego, opisuje reguB przycigania. Syrach pisaB o tym ponad dwa tysice lat wcze[niej! Richard Bandler, twórca NLP, mówi, |e odwzorowanie klienta pomaga nam go zjedna. Syrach odkryB to pierwszy! Syrach, nie majc dostpu do wielu badaD czy danych statystycznych, dysponowaB wiedz, która mo|e zdumiewa i zastanawia. Wiedza ta inspiruje do samodzielno[ci, aktywno[ci i niezale|no[ci finansowej. Wiedza ta pomaga zachowa równowag w [wiecie cigBej pogoni, bezwzgldno[ci, w [wiecie przepeBnionym beBkotem informacyjnym. Odkryj, jak Batwe mo|e by |ycie z Syrachem! Ksi|ka zostaBa podzielona na trzy cz[ci, poniewa| na sukces skBada si aktywno[ czBowieka w trzech sferach |ycia: * praca, * relacje midzyludzkie, * doskonalenie siebie. {adna z trzech powy|szych aktywno[ci nie mo|e by wa|niejsza od innej, poniewa| nastpi naruszenie harmonii |ycia. Aby by naprawd szcz[liwym, nale|y znalez odpowiednie proporcje pomidzy powy|szymi aspektami |ycia. Odkryj wiecznie |yw wiedz, znan od ponad 2000 lat, dotyczc |ycia peBnego sukcesów. Dowiedz si, kim byB Syrach i zastosuj jego wskazówki w |yciu codziennym! PeBn wersj ksi|ki zamówisz na stronie wydawnictwa ZBote My[li http://www.zlotemysli.pl/prod/6506/niezmienne-zasady- ludzi-sukcesu-janusz-basza.html Dodaj do koszyka

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
niezmienne zasady ludzi sukcesu
Niezmienne zasady ludzi sukcesu fragment
niezmienne zasady ludzi sukcesu
Niezmienne zasady ludzi sukcesu Janusz Basza full
NIEZMIENNE ZASADY LUDZI SUKCESU
Niezmienne zasady ludzi sukcesu
cytaty ludzi sukcesu

więcej podobnych podstron