3319421914

Abstrakt.

Kosmalska. Kamila (2011). Wolontariusze w instytucjach kultury - prawo, zasądzanie, organizacja. Przykładowe rozwiązania Małopolskiego Instytutu Kultury w Krakowie. Praca magisterska pod kierunkiem prof. dr hab. Emila Orzechowskiego, Kraków: Instytut Kultury UJ. 124 s., 32 pozycji bibliograficznych, 2 aneksy. 3 wykresy. 2 schematy. 1 tabela.

Celem pracy jest analiza procesu zarządzania wolontariuszami w instytucjach kultury oraz znalezienie odpowiedzi na pytanie:    Czym charakteryzuje się wolontariat

w kulturze i jakie korzyści może przynieść obydwu stronom? W tym celu konieczne było przyjrzenie się jego uregulowaniom prawnym i zdefiniowanie pozycji, jaką zajmuje we współczesnym planie polityczny oraz próba uporządkowania wiedzy na temat poszczególnych etapów współpracy z wolontariuszami. Dodatkowo dla ukazania tzw. dobrych praktyk, przeprowadzono case study programu wolontariackiego Małopolskiego Instytutu Kultury w Krakowie. Uzyskane na tej podstawie informacje, pozwoliły na wysnucie wniosku, iż dla efektywnej współpracy instytucji kultury z wolontariuszami, kluczowe jest staranne planowanie oraz zastosowanie w^rszystkich elementów' cyklu w^fspółpracy. przy jednoczesnym wykorzystaniu odpowiednich metod i narzędzi i traktow aniujako zamkniętej całości.

The main aim of this master work is to analyze the process of voIuntccr management in cultural institutions and fmding out the answer to the qucstion: what arc the specifics of cultural Yoluntccring and what arc the benefits of it for both sites? For that purposc I had to analyze its law rcgulations and dcfinc its position in currcnt political plan. and then -tried to order all the knowlcdgc about cach stage of coopcration with voluntocrs. Furthcrmore. as an cxamplc of so callcd "good practicc". thcrc has bccn a case study rcscarch of vołunteer program in the Małopolska Institute of Culture in Cracow'. All the gaincd Information led to a conclusion. that the kcy for an cffcctivc coopcration bctwccn cultural institutions and voIuntccrs is a careful planning and adopting all the clcmenls of partnership cycle, whilc simultancously using adcquate methods and implcmcnts and treating it asan integrated process.

Słow^ra kluczowe/ Keywords:

INSTYTUCJA - KULTURA - ORGANIZACJA - WOLONTARIUSZ - ZARZĄDZANIE CULTURAL INSTITUTIONS - YOLUNTEER - ORGANEZATIONS - MANAGEMENT

2