4663670133

«5| MIKA TESTY.doc - Microsoft Word

File Edit View Insert Format lools Tąble Window Help    Typeaque$tic

L ''X* * • 1 * i* 2* i • 3 • i • 4 • 1*5* i • 6 • i*7* i • 8 • i • 9 • i • 10 • i • 11 • i • 12

A

r-j

«v»

ui

•-O

r*-.

co

<r*

<%i

ro

1..    Vvmenuite min. 3 zasady man. presadzovane H.Fayoia:

-yyyaźenost’pravomoci a zodpoyednosti,

-    dis cip lin a,

-    vedenie z jedneho tnie sta (zasada jedineho nadriadeneho),

-    jednotnost’ vedenia (podriadenost’ planu, jednemu ciel’u),

-    podriadenost’ individualnych zaujmov zaujmom organizacie

-    centralizacia vedenia akontroly,

-    stupnica hodnosti (hierarchizacia yeducich funkci),

-    spravodlive odmenovanie„

-    rovnost’ spray ani a, takt voci podriadenym,

-    podnecovanie iniciativy,

2..    manaźment ako prar. riadenia priemyseineho podniku za obiavuie:

A-nakonci 19 stor

3..    riadenie ztrateęckyck cieioy orzaniżacie na najyyzzom riadiacom ztupni za ućazt riadenia ie zućazfou:

B-riadenie podia cielov

4..    man char, ako uskutoć funkcji a zasad pri ich upiatnovani v......organizacje ie za.

A-funkcionalna

5..    óim su charakterizticke empiricke metody rozhodovania

intuitivne, analyticke expertne (zist’ovacie: ankety, delfska metoda, metoda diablo' variantov: brainstorming, brainwriting, metoda 635 a pod.)

principy brainstormingu - vol’nost’ napadoy (oddelenie fazy vzniku tvor hodnotenia), - uprę dno stnenie kvantity pred kvalitou, - strata autorskeho pra

6.. Napisie, ake yyznamy ma termin manaźment:

-    manaźment ako sprava organizacie, vsestrannustarostlivost’ o podmienky jej fungo^-

-    manaźment ako proces riadenia operach (napr. yyrobnych),

-    manaźment ako proces ovplyvnovania a usmernovania 1’udi, ako yedenie l’udi,

-    manaźment ako teoria, ako nauka, ako vyucovaci predmet, ako suhrn poznatkoy, sk

-    manaźment ako skupina yeducich zamestnancoy, ako yedenie organizacie,