2033345802

Szkolnictwo wyższe w Polsce przeżywa duże problemy finansowe, uwarunkowane przez problem) wewnętrzne, ale również przez uwarunkowania zewnętrzne oraz przez kwestie zmiany dotacji. Zmiany przesunięcia dotacji dydaktycznej, obecnie otrzymujemy 30 % dotacji dydaktycznej, pozostałe środki uczelnie muszą same pozyskać. W projektach muszą być uwzględniane koszty osobowe oraz koszty pośrednie. Zmienia się filozofia zarządzania uczelnią i zarządzania projektami. Rektorzy otrzymali pismo z Ministerstwa zobowiązujące do podniesienia wynagrodzenia do poziomu stawek minimalnych określonych w Rozporządzeniu Ministra. Dla przykładu najniższa stawka wynagrodzenia adiunkta to 3205 zł., a w UKSW część adiunktów ma 2800 zl. Wstrzymaliśmy się z podwyżkami, ponieważ nasze finanse nie pozwoliły na podwyżki. Otrzymaliśmy pismo z Ministerstwa, informujące że przydzielono UKSW ok. 8 min. zł środków na podwyżki. Dzięki tym środkom możliwe było przygotowanie porozumień zmieniających i uruchomienia podwyżek. Niestety nie możemy zapłacić podwyżek, ponieważ nie przychodzą transze z pieniędzmi.

Zostaliśmy zobligowani Rozporządzeniem do podwyżek oraz otrzymaliśmy 8 min. zl dotacji na podwyżki, jednak nie oznacza to, że dotacja na tym poziomie zostanie utrzymana w przyszłym roku. Możemy przypuszczać, że dotacja nie zostanie utrzymana na tym poziomie. Co jako Uczelnia możemy zrobić? Trwają prace związane z restrukturyzacją, polegające na wypowiedzeniu umów z pracownikami. Maksymalnie możemy zaoszczędzić około 8-9 min. Rektor zwrócił się z pytaniem skąd Uczelnia ma uzyskać środki na wypłatę zobowiązań wynikających z podwyżek, jeżeli przyszłoroczna dotacja będzie pomniejszona?

Rektor podziękowała Kolegiom Dziekańskim za szereg spotkań i odpowiedzialne podejście do restrukturyzacji Wydziałów i Uczelni. Zostały przyjęte zasady postępowania: w pierwszej kolejności wypowiadane są umowy osobom, które mają świadczenia emerytalne lub są na drugich etatach. Wypowiadane są umowy osobom, zatrudnionym w wymiarze l/j etatu, ponieważ od I października Uczelnia nie będzie otrzymywała dotacji na te osoby. Umowy są wypowiadane również osobom, które nie oddają UKSW wszystkich uprawnień. Uprawnienia przekazywane Uczelni są istotną kwestią, np. w przypadku kierunku chemia, jeżeli profesor nie oddaje UKSW badań to nie może być zaliczany do minimum kadrowego kierunku. Przez takie sytuacje UKSW utraciła uprawnienia prowadzenie kierunku chemia na studia II stopnia. Uczelnia nie może utrzymywać pracowników, którzy nie oddają UKSW uprawnień. Na innych uczelniach również likwidowane są ..drugie etaty"’.

Rektor podkreślił, że spotkania z Kolegiami Dziekańskimi były bardzo merytoryczne. Wiele emocji towarzyszyło spotkaniu z Kolegium Dziekańskim Wydziału Teologicznego, gdzie będzie zwolnionych ponad 40 osób.

Rektor podziękował, za to iż udało się osiągnąć minimalny poziom oszczędności i poprosił Dziekanów oraz Senatorów o rozważne podejście do kwestii restrukturyzacji. Zwolnienia nie są celem