2192972665

Zarządzanie - jest to działanie polegające na spowodowaniu funkcjonowania rzeczy, organizacji lub osób podległy zarządzającemu zgodnie z wytyczonym przez niego celem.

Zarządzanie środowiskiem dotyczy organizacji nastawionych na zysk, a równie i innych organizacji.

Powiązania między gospodarką a środowiskiem:

1)    gospodarka korzysta z przestrzeni,

2)    gospodarka korzysta z zasobów naturalnych,

3)    gospodarka korzysta ze środowiska przekazując do niego odpady.

Zarządzanie jest swoistego rodzaju wędrówką przez chaos, a tym samym konstruowaniem rzeczywistości z dostępnych zarządzającemu elementów, a mianowicie: pomysłów, ludzi i relacji między nimi, instytucji formalno-prawnych, a tak e środków materialnych i pienię nych. Uwzględniają: fakt, i wszystkie organizacje działają w turbulacyjnym otoczeniu to istotą zarządzania jest panowanie nad ró norodnością i przekształcenie potencjalnych konfliktów we współpracę, która stwarza podstawę do przetrwania i rozwoju.

Konflikty między władząpublicznąa organizacjami i innymi.

Władza musi i będzie stosować narzędzia zmierzające do ochrony środowiska. Aktywnąstronąobecnie jest gospodarka i organizacje biznesowe (np. ISO, EMAS i inne).

Zarządzanie jest to proces podejmowania decyzji.

Zakres decyzji to ustalanie prawidłowych relacji między gospodarkąa lodowiskiem , wią e się z:

1)    określaniem długofalowych celów strategicznych i sposobów ich realizacji, czyli budowanie strategii. Te strategie budowane są po stronie władzy publicznych i w ramach innych organizacji. Orientacja na pro-ekologiczne strategie rozwoju,

2)    planowanie, czyli określanie sekwencji przyszłych działań oraz Środków niezbędnych do ich zrealizowania. Wa nąkwestiąjest ustalenie priorytetów realizacji,

3)    wa ne decyzje w zakresie ustalania zakresu i metod kontroli, czyli sprawdzanie zgodności rzeczywiście realizowanych zadań z przyjętymi zało eniami (Państwowy Monitoring Środowiska, Dozór Środowiskowy),

4)    organizowanie - grupowanie zasobów materialnych i ludzkich oraz ustalanie relacji między nimi. Ka dy podmiot gospodarczy musi mieć orientacje, który urząd udzieli mu regrementacji,

5)    problem kierowania zachowaniami organizacji, odpowiedni system motywacji - oddziaływania na

6