3149489000

zastosowanie poznanych narzędzi komputerowych np Forge, LS Dyna, Abacus; programowanie C#, bazy danych, technologie sieciowe; programowaniem rozproszone; sieci komputerowe; za mało programowania; znajomość zaawansowanych wzorców projektowych; umiejętności: platforma .NET, systemy operacyjne administracja; programowanie (2); angielski (6); niemiecki (3) inne: brak programów umożliwiających zdobycie certyfikatów zawodowych (Novell,

Microsoft, Oracle); brak zajęć praktycznych i praktyk z uczelni trzeba załatwiać na własną rękę; zalecałbym większą integrację programu nauczania z wymaganiami poszczególnych branż U; zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie projektami IT

Kierunek studiów: M skrót nazwy kierunku studiów

Absolwenci studiów: poziom studiów: II

Liczba wysłanych / zwróconych ankiet 37/37_

Ogólne wnioski wynikające z przeprowadzonych ankiet absolwentów¹*:

1.    37 % podjęłoby ponownie studia na tym kierunku

2.    atuty - wiedza: kuźnictwo; materiałoznawstwo; nauka o materiałach, podstawy projektowania; obróbka cieplna, metaloznawstwo; przeróbka plastyczna, obróbka cieplna, metaloznawstwo (przedmioty kierunkowe); umiejętności: Auto-Cad (3), SolidWorks (3); angielski (3)

3.    braki - wiedza: rysunek techniczny; brak zagadnień nt. obróbki ubytkowej metali;

umiejętności: Catia - brak w programie studiów, angielski; angielski - konieczność dodatkowych kursów;._

<v tym ewentualne wnioski dotyczące efektów kształcenia

D. Wyniki ankiet pracodawców

Tabela 1.4.4. Wyniki ankiet pracodawców w roku akademickim 2012/2013

Rodzaj / cel ankiety: Ankieta dotycząca oceny przez pracodawców przygotowania absolwentów

Liczba wysłanych / zwróconych ankiet 569 / Liczba zwróconych i wypełnionych ankiet: 99 Liczba częściowo wypełnionych ankiet: 133,Wywiady pogłębione: 21 -badania niezakończone.....

Ogólne wnioski wynikające z przeprowadzonej wśród 99 pracodawców ankiety:

1.    Preferowana przez pracodawców aktywność w trakcie studiów: Praca z wykorzystaniem umiejętności zawodowych (60) Praktyki/staże studenckie (41), Działalność w kołach naukowych (36), Projekty studenckie (indywidualne i zespołowe) związane z charakterem stanowiska pracy (27), Nauka/praktyki/staże za granicą (26), Działalność w organizacjach studenckich (15), Praca społeczna/wolontariat

2.    Pożądane wymagania wobec kandydatów do prac: Umiejętności zawodowe (81);

Ukończony kierunek studiów/specjalizacja (74); Doświadczenie zawodowe (45); Znajomość języków obcych ( 36); Motywacja do pracy (25); Umiejętności komputerowe (20); Umiejętności interpersonalne (16); Mobilność (9); Certyfikaty/ uprawnienia_