KAP ITAŁLUDZKI
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
9
HIERACHIA POTRZEB WEDŁUG MASLOWA
Podstawowe pojęcia i opis postaci Abrahama H. Maslowa
Teoria hierarchii potrzeb
Motywacja w psychologii humanistycznej
Wykorzystanie teorii motywacji Maslowa w zarządzaniu organizacją
10
ISTOTA MOTYWACJI
Podstawowe instrumenty motywowania pracownika do pracy
11 | |
Istota zarządzania projektami | |
Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwie Istota kapitału intelektualnego Tworzenie strategii personelu
13 | |
Kierowanie konfliktem w organizacji | |
formy kierowania konfliktem | |
Kompetencje menedżerskie | |
14
Kryteria wynagradzania FORMY WYNAGRADZANIA
KOMPLEKSOWY SYSTEM MOTYWOWANIA PIENIĄDZEM
FUNKCJE WYNAGRADZANIA
Kultura organizacji w USA
Funkcja kierownicza
Funkcja społeczna
Funkcja obronna
Co to jest mobbing?
Przyczyny mobbingu Cechy wyróżniające mobbing
Biuro projektu: AMICUS Szkolenia Doradztwo, 87-100 Toruń, ul. Osiedlowa 23/2 e-mail: akademia@szkolenia-amicus.pl, tel. 56 610 30 30, 503 148 123
Partner: Studium Plus Stefan Mucha - radca prawny, trener