4742459633

Deklaracja powinna być złożona pod nieważnością w formie pisemnej. Podpisana przez przystępującego do spółdzielni deklaracja powinna zawierać jego imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania, a jeżeli przystępujący jest osobą prawną - jej na-zwę i siedzibę, ilość zadeklarowanych udziałów, dane dotyczące wkładów, jeżeli statut ich wnoszenie przewiduje, a także inne dane przewidziane w statucie.

Organami spółdzielni są:

►    walne zgromadzenie lub zebrania grup członkowskich - najwyższym organem spółdzielni.

►    rada nadzorcza - sprawuje kontrolę i nadzór nad działalnością spółdzielni.

►    zarząd - kieruje działalnością spółdzielni oraz reprezentuje ją na zewnątrz.

Jednoosobowa działalność gospodarcza

Jedną z form prowadzenia aktywności gospodarczej jest jednoosobowa działalność gospodarcza, prowadzona przez osobę fizyczną, która w największym stopniu umożliwia samodzielne działanie i daje możliwość zarządzania przedsiębiorstwem.

Osoba fizyczna, prowadząc działalność w tej formie indywidualni zaciąga zobowiązania w swoim imieniu a także na swoją rzecz. Jednocześnie działalność gospodarcza jest prowadzona i reprezentowana przez właściciela. Za wszelkie zobowiązania przedsiębiorca odpowiada w sposób wyłączny i bez żadnych ograniczeń zarówno majątkiem przedsiębiorstwa, jak majątkiem osobistym (W. Nowakowski, 2011).

Tabela 3. Zalety i wady prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej

Zalety prowadzenia jednoosobowej działalności    Wady prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej

gospodarczej

1.    zadowolenie z tworzenia nowych rzeczy i poczucie realizacji podjętego celu,

2.    gwarancja zatrudnienia - dopóki firma będzie istniała, to nikt nas z niej nie wyrzuci,

3.    autonomia i elastyczność w wyborze sposobu wykonywania określonych i wymaganych przez charakter pracy działań,

4.    większa satysfakcja niż wówczas, gdy pracuje się dla kogoś niż dla siebie.

1.    ryzyko niepowodzenia przedsięwzięcia i konieczność nieustannego zabiegania o utrzymanie odpowiedniego poziomu sprzedaży usług/produktów,

2.    konieczność pracy w wymiarze wyższym niż etat czyli 8 godzin dziennie,

3.    konieczność prowadzenia dodatkowej dokumentacji podatkowej, ZUS

4.    konieczność stałego monitorowania zmian przepisów kodeksu pracy, zasad higieny pracy i bezpieczeństwa,

5.    podjęcie odpowiedzialności finansowej i prawnej, zarówno za siebie, jak i za pracowników.

Źródło: www.twoja-firma.pl/artykuly/2, zalety-i-wady-prowadzenia-wlasnej-firmy.html, 7.03.2013.

Spółka cywilna

Spółka cywilna stanowi najpopularniejszą formę prowadzenia działalności gospodarczej, której wykonywanie reguluje Kodeks Cywilny⁵.

Zgodnie z ustawową definicją, umowa spółki cywilnej może łączyć wyłącznie przedsiębiorców i musi mieć na celu osiągnięcie określonego celu gospodarczego. Umowa spółki cywilnej może być zawarta w celu prowadzenia każdej dopuszczalnej prawem działalności gospodarczej. Umowa spółki powinna być stwierdzona pismem. Niezachowanie takiej formy nie pociąga za sobą żadnych ujemnych skutków w zakresie powstania spółki, skutkuje jedynie ograniczeniami w zakresie dowodzenia faktu zawarcia umowy czy też jej treści. Umowa spółki powinna szczegółowo wskazywać wspólny cel gospodarczy, a także zawierać określenie sposobu działania każdego ze wspólników dla osiągnięcia zamierzonego celu (W. Nowakowski, 2011). Umowa spółki cywilnej w szczególności powinna określać:

►    imiona i nazwiska wspólników,

►    miejsce i zakres działalności,

►    obszar działania,

►    wysokość wnoszonych kapitałów,

►    zakres odpowiedzialności wspólników,