5673056176

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

KAPITAŁ LUDZKI

UNIA EUROPEJSKA

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY

■

absolwentów uczelni    technicznych. Aby    zachęcić    absolwentów szkól    średnich

do podejmowania nauki na kierunkach ścisłych należy systematycznie podnosić jakość usług edukacyjnych, by dostosować je do potrzeb gospodarki opartej na wiedzy¹.

Naprzeciw tym    dążeniom wychodzi    Program    Operacyjny    Kapitał    Ludzki,

współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, który ma za zadanie realizację Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007-2013 (NSRO). PO KL stanowi odpowiedź na wyzwania stawiane wszystkim krajom członkowskim UE przez Strategię Lizbońską. Strategia ta zakłada kompleksową i długofalową społeczno-ekonomiczną modernizację UE, która ma zapewnić jej wiodącą rolę na świecie do 2010r^{2 3 4 5}.

Głównym celem PO KL jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich poprzez m.in. wzrost poziomu zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz ich pracowników, podniesienie poziomu wykształcenia, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego, wsparcie dla budowy struktur administracyjnych państwa, a także zwiększenie spójności społecznej i terytorialnej.

Termin kapitał ludzki przyjęto by w pełni oddać istotę kompleksowego wsparcia przewidzianego do realizacji w ramach Programu Operacyjnego, którego cele są ściśle związane z rozwojem kapitału ludzkiego zarówno w jego wymiarze indy widualnym jak i społecznym. Pod pojęciem kapitału ludzkiego kryje się zasób wiedzy, umiejętności i potencjału zawartego

4

1

Raport Programu edukacyjnego Zainstaluj się. Rok akademicki 2008/2009 opracowany przez Arcelor Mittal

2

Poland - największego producenta stali w Polsce, realizatora Programu Edukacyjnego we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami. Na partnerskich uczelniach technicznych - Politechnice Śląskiej oraz

3

Akademii Górniczo-Hutniczej działają w fonnie organizacji studenckiej Kluby Arcelor Mittal. Mają one na celu budowanie relacji pomiędzy studentami a specjalistami. Celem Programu było nie tylko ułatwienie studentom

4

dostępu do praktyk i staży w Arcelor Mittal Poland. ale również w sparcie merytoryczne ze strony specjalistów firmy

5

dla studentów w pisaniu prac i badaniach naukowych. Stworzenie dialogu między światem nauki i praktyki, transfer wiedzy merytorycznej oraz wsparcie przyszłych inżynierów w⁶ kształceniu umiejętności praktycznych to nadrzędne cele organizatorów⁶ Programu Zainstaluj się.

6

^Poradnik Małopolska - region innowacji. Finansowanie, Projekty, Strategie .Centrum Transferu Technologii, Politechnika Krakowska, Kraków, styczeń 2008, s.26.