5826503843

2.    M. Jerzemowska, Analiza ekonomiczna w przedsiębiorstwie, PWE, Warszawa 2004

3.    Wrzosek, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw, Akademia ekonomiczna im. Oskara Langego, Wrocław, 2006

Literatura uzupełniająca:

1. M. Sierpińska, Ocena przedsiębiorstwa według standardów światowych, PWN. Warszawa,200 Wymagania wstępne: podstawy zarządzania, ekonomika i organizacja przedsiębiorstw Metody dydaktyczne: Metoda multimedialnej prezentacji metod analizy wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa

Warunki zaliczenia: zalliczenia prac kontrolnych i testów z materiału wykłado Forma zaliczenia: zaliczenie na ocenę Liczna godzin: 15 wykładów Punkty ECTS: 3

METODY ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

Semestr: 7

Autor kursu: w dr Sylwia Stańczyk;

Program przedmiotu:

1.    Ewolucja metod organizacji i zarządzania; klasyfikacja metod.

2.    Rozwiązywanie problemów z wykorzystaniem technik organizatorskich: diagram Pareto, diagram Ishikawy.

3.    Twórcze metody rozwiązywania problemów zarządzania: burza mózgów, synetyka, metoda morfologiczna, metoda delficka.

4.    Klasyczne metody zarządzania: Zarządzanie przez Wyjątki.

5.    Metody motywowania do działania: Zarządzanie przez Partycypację, Zarządzanie przez Delegowanie Uprawnień

6.    Metody motywowania do działania: Zarządzanie przez Konflikt.

7.    Współczesne metody zarządzania: Zarządzanie przez Kulturę Organizacyjną.

8.    Współczesne metody zarządzania: benchmarking, lean management, spinn off, outsourcing

9.    Współczesne koncepcje zarządzania: Organizacja Ucząca się. Organizacja Wirtualna, Organizacja Sieciowa

10.    Organizacja dynamiczna - Organizacja w Ruchu - Przedsiębiorstwo w Ruchu

11.    Wymagania wstępne: Podstawy zarzadzania

Literatura podstawowa:

1.    Niemczyk J.; Metody Organizacji i Zarządzania, Terra, Poznań 2000

2.    Bieniok H.; Metody sprawnego zarządzania. Placet, Warszawa 1999

3.    Brilman J.; Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002

4.    Zimniewicz K.; Współczesne koncepcje i modele zarządzania, PWE, Warszawa 1999

Literatura uzupełniająca:

1.    Perechuda K.; Nowoczesne metody zarządzania firmą

2.    Perechuda K.; Zarządzanie Przedsiębiorstwem Przyszłości, Placet, Warszawa 2000

Metody dydaktyczne: metody dydaktyczne: metody aktywizujące: studia przypadków, gry decyzyjne, dyskusje dydaktyczne związane z wykładem, testy menedżerskie

Warunki zaliczenia: zaliczenie na ocenę na podstawie ocen z 2 kolokwiów oraz oceny z aktywności

(przygotowanie do zajęć, udział w dyskusjach, autoprezentacje

Typ przedmiotu: obowiązkowy

Wymiar godzin: 45 (15 wykładów+ 15 ćwiczeń)

Punkty ECTS: 5

18